(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Die Mondi Eschenbach GmbH ist ein füh­ren­der Her­stel­ler von hoch­wer­ti­gen Ver­pa­ckungs­lö­sun­gen aus Well­pap­pe, u. a. Falt­well­kis­ten, ge­stanz­te Pro­duk­te und Offsetverpackungen für nam­haf­te Kun­den mit Sitz in Eschenbach in der Oberpfalz.

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation, Interviewteilnahme)
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Überwachung der Fristen und Termine
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior HR Business Partner bei allen personalrelevanten Themen
• Erstellung von diversen Auswertungen (Krankenquote, Personalplanung, usw.)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit zunehmender Erfahrung und Vertretung des Senior HR Business Partner bei Abwesenheit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Vertraulicher und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Sportangebote
• Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Working
• Mitarbeiter*innen- und Teamevents
• Miarbeiter*innen-Vergünstigungen
• Parkmöglichkeiten
• Weiterempfehlungsprogramm