Revisor (m/w/d)

Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 390 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung Interne Revision suchen wir Sie als

Revisor (m/w/d)

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Erstellung von Prüfungsberichten, Besprechung der Ergebnisse mit der jeweiligen Abteilungsleitung sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen und Empfehlungen
• Beratende Mitarbeit in Projekten, Neuproduktprozessen, Änderungen betrieblicher Prozesse oder Strukturen, DV-Abnahmen unter revisionsrelevanten Gesichtspunkten sowie regelmäßige Revisionsaufgaben wie Auslagerungscontrolling und -überwachung
• Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen für die Fachbereiche inkl. Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten zur effektiven und effizienten Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie zum angemessenen Umgang mit Risiken

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung, vorzugsweise im Bankenbereich, und verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Aufsichtsrecht, insbesondere in MaRisk und DORA, mit.
• Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Formulierungsgeschick bei der Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie engagiert.
• Zudem arbeiten Sie gern im Team, besitzen kommunikative Kompetenz, sind verbindlich und haben ein souveränes Auftreten.

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
• Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
• Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen