Professorin / Professor (m/w/d) für Software-Produktmanagement

Kennziffer 2025-106-PROF-INF
Die Professur umfasst
die Bereiche Software-Produktmanagement, Requirements Engineering, Software Engineering, Market- und User-Research
Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lehrgebiets, in der Selbstverwaltung sowie der Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Das Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Wirtschafts­informatik sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika.
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Software-Produktmanagement
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Das bieten wir
innovative und interdisziplinäre Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung
vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten quali­fizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt einge­stellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Damit wir Ihre Bewerbung effi­zient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungs­schluss: 23.03.2025).
Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unter Rückfragen zu den formellen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail:
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraus­setzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungs­ausschusses, Herrn Prof. Dr. Ewald Jarz, Tel. 08031 805-2508, E-Mail:
Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim