Controller (w/m/d)

KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 33.000 Mitarbeitenden und 2,4 Mrd. Euro Jahresumsatz.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmenscontrollingam Standort Bremensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d)

• Übergeordnetes Abteilungscontrolling als Business Partner für die Supportfunktionen im Unternehmenscontrolling:
  • Ansprechpartner der Supportfunktionen
  • Analyse und Planung der Kosten und Leistungen in o. g. Bereichen
  • Entwicklung und Implementierung von Verteilerschlüsseln und Umlagen zur fairen und transparenten Kostenverteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Monatliche Analyse von Ist- und Planzahlen (IFRS)
  • Unterstützung von Abrechnung- und Verrechnungstools aus den Funktionsbereichen
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Fachabteilungen, z.B. Accounting, Legal, Kalkulation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
• Kenntnisse über die Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office (v.a. Excel)
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Informationen adressatengerecht aufzubereiten
• SAP Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifende Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation mit Hands-On Mentalität
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und überregionale Reisebereitschaft

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens