Junior Projektleitung (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Weiterentwicklung & Optimierung bestehender Produkte (ca. 70%)

• Koordination und Priorisierung von Änderungs- und Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit internen Fachexperten
• Verantwortung für Aufgabenpakete, Ressourcen, Termine und Reporting (KPIs, Status)
• Sicherstellung von Dokumentation, Nachverfolgbarkeit
• Organisation und Moderation regelmäßiger Abstimmungsrunden
• Abstimmung und Steuerung von Ressourcen
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen

Mitarbeit & erste Projektverantwortung (ca. 20%)

• Mitarbeit und Leitung kleinerer Entwicklungsprojekte (Elektronik & Software)
• Planung und Abstimmung von Ressourcen im Projektmanagement-Team
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Bahn-Normen (z. B. CENELEC)
• Koordination interner Teams und externer Partner

Forschungs- & Förderprojekte (ca. 10%)

• Sie unterstützen bei der Sicherung von Förderprogrammen (z. B. EU-Förderprogramme)
• Aufbereitung technischer Inhalte für Förderprojektanträge und –nachweise
• Dokumentation von Projektinhalten und Aufwänden
• Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Beratern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zukünftiger Förderstrategien

• Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Projektumfeld oder in der technischen Koordination von Vorteil
• Interesse an Projektmanagement und technischen Zusammenhängen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

• Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
• Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
• Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.