Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions

Unser Mandant ist ein international führendes Technologie- und Industrieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen mit weltweit etablierten Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert.

• Strategische Führung und Weiterentwicklung globaler ESW-F&E-Teams mit Fokus auf Innovation, Agilität und KI-gestützte Entwicklung

• Verantwortung für moderne Embedded-Firmware- und Controller-Architekturen für sicherheitskritische Systeme sowie zukunftsweisende Edge-Computing- und Predictive-Maintenance-Lösungen

• Weiterentwicklung skalierbarer ESW-Plattformen, Toolchains und Architekturen sowie Modernisierung bestehender Legacy-Strukturen

• Internationale Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams und externen Partnern zur Nutzung von Synergien, Best Practices und technologischen Innovationen

• Aufbau einer leistungsstarken Innovations-kultur sowie Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung internationaler Teams

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit einer Promotion

• Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern

• Hands‑on‑Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, einschließlich IDEs und Repositories wie Git

• Nachgewiesene Führungserfahrung in internationaler Zusammenarbeit, einschließlich Aufbau und Leitung verteilter Teams

• Empathische Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie interkultureller Kompetenz und technologisches Gespür.

• Innovationsfähigkeit, strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln

Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.