Serveur(euse) - laval

Serveur(euse) 

 Permanent– 30 heures/semaine
Résidence IVVI – Laval

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour/soir.

• Horaire de 10h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités : 

• Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis). 

• Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse. 

• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies. 

• Ramasser et nettoyer les tables et aires de service. 

Ce que tu apportes : 

• Expérience en service aux tables (un atout). 

• Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable. 

• Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens. 

• Travail d’équipe, rigueur et sens du service. 

• Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable. 

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.