Teamleiter :in Softwareentwicklung

Unsere Kundin ist eine innovative Softwareherstellerin im Portfoliomanagement Bereich für die Finanzindustrie. Moderne Systeme, topaktuelle Technologien und ein internationales Umfeld sorgen in einem professionellen Umfeld, in welchem immer noch ein Startup-Groove spürbar ist, für eine spannende Ausgangslage für technisch versierte Cracks. Nutze deine Chance und bring deine Leidenschaft und deine Führungserfahrung in diese spannende Aufgabe ein.

Als Leiter: in eines schlagkräftigen Software Engineering Teams entlastet du den DevOps-Gesamtverantwortlichen, agierst als dessen Sparring Partner und bringst dich als dessen Stellvertreter ein. Du leitest sechs bis acht Software Engineers personell und technisch in einem gelebten DevOps-Umfeld (Java-Tech-Stack) und bist mit deinem Team verantwortlich für die Entwicklung und die Bereitstellung von Software in allen Phasen ihres Entwicklungszyklus. Die Lösungen müssen cloud-fähig umgesetzt werden. Gleichzeitig interagierst du intensiv mit Produktmanagement und Product Owner. Das Umfeld ist agil, international und geprägt von hoher Code-Qualität.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer Richtung
• Ausgeprägte Software Engineering & DevOps-Berufspraxis mit Brancheneinblicken in der Finanzindustrie
• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Führung eines kleinen Software Engineering Teams
• Du bist fit im folgenden Tech-Stack: Java, Spring, Git, Jira, Confluence, PostgreSQL, RESTful API, TDD usw.
• Gelebtes DevOps-Mindset – du entwickelst und betreibst Software auf hohem Niveau im agilen Setup
• Du bist teamorientiert, agierst pragmatisch und übernimmst Verantwortung
• Fliessend in Deutsch und Englisch

Bist du motiviert, deinen nächsten Schritt in deiner Führungslaufbahn in Angriff zu nehmen?

Dann freut sich Roger Fehr auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

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