Adviseur programmabeheersing watersystemen

• Sollicitatie deadline: 7 juni 2026
• Breda
• Maandelijks salaris: € 4.313 - € 5.848

Als adviseur programmabeheersing watersystemen bij waterschap Brabantse Delta ben jij een belangrijke schakel binnen het programma Watersystemen. Jij zorgt ervoor dat informatie, data en voortgang overzichtelijk samenkomen. Zo kunnen collega’s, directie en bestuur de juiste keuzes maken voor een toekomstbestendig en gezond watersysteem. Met data uit onder andere Excel, ArcGIS en financiële systemen leg jij steeds opnieuw de puzzel: hoe maak je complexe informatie overzichtelijk en bruikbaar voor verschillende doelgroepen? Het resultaat: heldere rapportages en overzichtelijke dashboards waarmee collega’s echt verder kunnen. Tegelijkertijd zie jij vanuit die basis waar het werk slimmer kan én moet. Juist die combinatie van analyseren, structureren en verbeteren maakt jouw werk uitdagend én waardevol voor ons waterwerk. En ook bij een calamiteit maak jij impact: tijdens een wachtdienst spring je bij als dat nodig is.

• Jij houdt van structuur en organiseren. Planningen, voortgang en verschillende informatiestromen overzichtelijk maken geeft jou rust én energie.
• Jij draagt graag bij aan maatschappelijke opgaven zoals waterkwaliteit en waterbeschikbaarheid en vindt het mooi om met jouw analyses en rapportages impact te maken.
• Jij draait je hand niet om voor complexe puzzels. Ook als informatie nog versnipperd is, weet jij overzicht en inzicht te creëren.
• Jij schakelt makkelijk collega’s uit andere teams. Samen zorgen jullie ervoor dat rapportages en werkmethoden steeds beter worden. Zo verminder je vragen en dubbel werk.
• Jij denkt niet alleen mee, maar komt ook in actie. Knelpunten signaleren, processen slimmer maken en verbeteringen oppakken hoort voor jou vanzelfsprekend bij het werk.
• Jij werkt graag zelfstandig en ziet zelf wat nodig is. Een takenpakket dat niet in beton gegoten is? Daar vind jij juist leuk en uitdagend!

Heb je zin om binnen een gezellig en hardwerkend team bij te dragen aan een toekomstbestendig watersysteem in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Het gaat om een functie waarin je moeiteloos afwisselt tussen tactisch denken, gewoon doen én ontwikkelen, binnen een programma dat volop in beweging is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan rapportages en analyses, de andere keer stem je af met adviseurs, projectleiders en specialisten uit verschillende teams.

Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, ruimte om initiatief te nemen én jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met ervaren collega’s die graag hun kennis delen. Natuurlijk zorgen we ook voor een laptop, telefoon, thuiswerkbudget en de mogelijkheid om hybride te werken. Daarnaast draai je mee in onze calamiteitenorganisatie en neem je deel aan een wachtdienst. Hierover maken we samen duidelijke afspraken.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Heb jij hbo werk- en denkniveau en ervaring met of een opleiding in waterbeheer, bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, milieukunde of een vergelijkbare richting? Dan maken we heel graag kennis met jou. Ervaring met ArcGIS en het analyseren van data is mooi meegenomen. Net als affiniteit met programma- of projectmatig werken en gevoel voor werken in een bestuurlijke organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rene Lambregts, manager Programmeren en Monitoren ). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers ) of Tessie Horn ), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met 5 juni 2026. De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 11 juni 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

• Prachtige werkplek midden in de natuur

• Individueel keuzebudget van 21%

• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

• Goede pensioenregeling bij het ABP

• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken

• Gezellige personeelsvereniging en bruisend jongerennetwerk

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

• Schoon waterWe dagelijks afvalwater zuiveren met 17 zuiveringen, 85 gemalen en 378 km aan rioolwater(pers)leidingen?
• Veilige dijkenWe ons gebied beschermen tegen overstromingen met 400 km aan keringen, 17 sluizen en 131 waterkerende kunstwerken?
• Gezond en voldoende waterWe werken aan gezond en voldoende water met 11.076 km aan sloten en beken in ons beheer?

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.