IT-Systemmanager (m/w/div.)

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen IT-Systemmanager (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche)

• Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der globalen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft M365/Azure und DMS
• Anforderungsanalyse, Auswahl und Konfiguration neuer IT-Systeme und Lösungen
• Durchführung / Leitung von IT-Projekten
• IT-Beratung der Fachabteilungen
• Second / Third Level Helpdesk

Erforderliches:

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Informatik oder alternativ über eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Plattform und ihrer Architektur zwingend erforderlich
• Erfahrung mit der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft On-Prem- und Cloud-Diensten (Entra ID, Online Exchange, M365, Azure, Sharepoint)
• Erfahrung als IT-Systemadministrator im Microsoft-Umfeld und in der Netzwerkadministration
• Fundierte und praktische Erfahrungen im Bereich der Serveradministration

Wünschenswertes:

• Erfahrung im Bereich DMS-Administration wünschenswert

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe