Chef de projets DATA – DBA H/F

Location : France, Provence-Cote d'Azur, Saint Etienne du Grès (13103)

Dans le cadredu développement de nos activitésnous recherchons un(e) Chef(fe) de projet informatique, spécialiste DATA.
Poste à pourvoir à Saint-Etienne-du-Grès (13)
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations, et en collaboration étroite avec les data-analystes et directions fonctionnelles, vous serez en charge de sujets ayant traits aux bases de données du SI Groupe, ainsi qu’aux flux et traitements des données.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants
Administrer et optimiser les bases de données
Assurer la maintenance corrective et évolutive des flux et traitements déployées
Réaliser des flux de données en corrélation avec les règles en vigueur et l’architecture du SI
Assurer le monitoring et l’administration des données du SI
Evaluer, documenter la configuration, le design des bases de données (job, tables, liens entre tables)
Être force de proposition sur des axes d’améliorations techniques et organisationnels
Contribuer au déploiement du modèle DataOps au sein du SI
Liste de missions non exhaustive

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du digital (niveau Bac+5) à prédominante technique, et disposez d’une première expérience significative en entreprise.
Votre appétence pour les sujets techniques, votre rigueur et aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.
Vous démontrer un réel intérêt pour le travail en équipe.
Vous disposez de solides connaissances en base de données (SQL Server indispensable - Oracle, Postgresql serait un plus), ETL (SSIS, SQL Server Agent), langages SQL et T-SQL, Azure Devops, et avez une expérience affirmé en administration de bases de données.
Des connaissances en développement C#.Net seraient appréciés.

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

• 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques

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