1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI à Temps plein à pourvoir pour le 1er octobre 2024

Educateur technique spécialisé (H/F) – cdi temps plein

Situé sur l’agglomération nantaise, et sur les Territoires d’Ancenis et Clisson, L’ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d’accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d’accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d’un collectif situé à Vertou), ADJINA (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d’accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d’accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d’hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l’établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L’accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l’accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires.

L’Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service MOOVE, service de remobilisation :

1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI à Temps plein à pourvoir pour le 1er octobre 2024

• Sous l’autorité du responsable du service :
• Intervient au sein d’une équipe dédiée à la remobilisation et à l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes accueillis à l’Etape-Jeunes-Anjorrant : Le MOOVE. Cette équipe est composée de 5 professionnels éducateurs spécialisés et éducateur technique spécialisé.
• Intervient spécifiquement sur un atelier dédié, inscrit dans une dynamique de quartier et de territoire, au service des jeunes, des services de l’Etape Jeunes Anjorrant, au sein du MOOVE.
• Est aussi un outil de projets et de médiations à destination plus largement des partenaires du territoire (habitants du quartier, associations ou structures du territoire) et bien-sûr de l’association l’ETAPE et de ses partenaires.
• Animation et coordination d’un atelier technique et artistique, dans le cadre d’une dynamique de quartier, de territoire et de réseaux
• Accompagnement individuel :
• Dans le cadre de son projet personnalisé,
• - co-construire avec le jeune accueilli, et son éducateur référent, un parcours individualisé scolaire, de remobilisation, ou d’insertion professionnelle ;
• - Participe aux temps d’évaluation du jeune accueilli au sein d’une équipe interdisciplinaire (synthèses, concertations)
• Conduite de médiations socio-éducatives et techniques :
• - Mettre en place des médiations individuelles et collectives, favorisant
• o La mise en situation de réussite, l’expérimentation, l’ouverture sur l’extérieur ;
• o La remobilisation et l’accès aux apprentissages scolaires et de la vie sociale, relationnelle, socio-culturelle, professionnelle
• o L’accès ou le maintien dans la scolarité, la formation ou l’emploi.
• - Concevoir animer des médiations socio-éducatives en lien avec le projet du service, des services d’hébergement de l’Etape-Jeunes-Anjorrant, ou avec des partenaires extérieurs
• Construction et participation aux réseaux (Education - Education Populaire- Culture- Insertion sociale et professionnelle) :
• - Elargir les possibilités de parcours pour les jeunes accueillis
• - Assurer une fonction ressource auprès des équipes d’hébergements de l’Etape-Jeunes-Anjorrant sur les dimensions insertion/formation du projet personnalisé des jeunes accueillis
• - S’impliquer dans les dispositifs de remobilisation du territoire
• - Initier et mutualiser des projets communs sur le territoire
• - Capacités techniques et de gestion d’un atelier ouvert au public
• - Bonne connaissance du public de la protection de l’enfance ;
• - Maitriser des outils ou supports de médiations techniques et socio-éducatives
• - Connaissance et appétence pour la dynamique de réseaux, de partenariats
• - Être en capacité de travailler en autonomie et en réseau ;
• - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• - Rédiger des écrits professionnels ;
• - Maitriser l’outil informatique.
• Diplôme d’éducateur technique spécialisé exigé
• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance souhaitée
• Connaissance de la dynamique de réseaux et de son développement
• Intérêt pour le public adolescent
• Poste à pourvoir le 1/10/24
• Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé
• Lieux de travail : Rezé et Loire Atlantique (Nantes Agglo, Ancenis, Clisson)
• Adresser candidature, CV et lettre de motivation
• A Monsieur le Directeur de L’EJA

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2024 :

L'Etape Jeunes Anjorrant
Monsieur le directeur
80 Rue du Général Buat 44000 NANTES

#J-18808-Ljbffr