Material Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Umsetzung von Instandsetzungsbestellungen und Steuerung der Lieferkette für Instandsetzungsbaugruppen
• Durchführung von Abrufen auf Basis von vorhandenen Kontrakten und Lieferplänen
• Mitarbeit bei der Projektfreigabe für kostenpflichtige Instandsetzungsanteile
• Stammdatenpflege von dispositionsrelevanten Parametern im SAP System
• Monitoring der Bestellungen, Einholen von Auftragsbestätigungen und Umsetzung von Mahnungen
• Aktive Kommunikation mit den Lieferanten und Sicherstellung einer zeitgerechten Teilesteuerung

• Abgeschlossen Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau oder Techniker/in
• Berufserfahrung im industriellen Einkauf/Disposition sowie Supply Chain erforderlich
• Gute Kenntnisse im MS Office Paket und Anwenderkennung SAP R3 Modul MM und PP
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool