Elektrotechniker (m/w/d)

Die Thies GmbH & Co. KG mit Sitz in Coesfeld steht seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Präzision. Als mittelständisches Unternehmen der Metallbaubranche entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für die Textilindustrie sowie für die Umwelt-, Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Mit rund 350 Mitarbeitenden verbinden wir moderne, lösungsorientierte Arbeitsweisen mit klaren Werten, einem respektvollen Umgang und einem starken Miteinander. Unser Blick ist dabei stets nach vorn gerichtet: Wir entwickeln unsere Produkte, Prozesse und Kompetenzen kontinuierlich weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Elektrotechniker (m/w/d)

Vollzeit (40 Stunden/Woche) | Coesfeld / vor Ort | Steuerungstechnik | Ab sofort

• Entwicklung und Programmierung von Maschinensoftware sowie Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs
• Prüfung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
• Betreuung von Maschinen-Prototypen in der hausinternen Versuchsfärberei und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung
• Technischer Support bei Inbetriebnahmen und Probeläufen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Analyse von Störungen sowie Erarbeitung und Umsetzung praxisnaher Lösungen mit dem technischen Kundendienst

• Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Qualifikation als Meister, Ingenieur oder fundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung
• Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Unterlagen sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit lösungsorientiertem Denken
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation im Arbeitsalltag

• Ein familiär geprägtes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Prämien für Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiteranwerbung
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents
• Modern ausgestattete, sichere Arbeitsplätze
• Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, überdachte Fahrradstellplätze, sowie Parkplätze und Ladeinfrastruktur für eMobility