Consultant en Transformation Digitale F/H

Consultant en Transformation Digitale F/H
Date de publication: 27 juin 2024
Réf. Non: 514843
Emplacement:

Pessac, FR, 33600

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.

Un solide portefeuille de technologies brevetées et des positions de leader mondial dans le calcul avancé, la cybersécurité, l’IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. Fort de ses 47 000 talents, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd’hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 5 milliards d’euros.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !

A propos de l’offre d’emploi

Pour développer la practice Digital Transformation Consulting, Eviden souhaite recruter un consultant en transformation digitale pour l’agence de Bordeaux. Selon votre profil, vous serez amené(e) à travailler au sein d’un des pôles de compétences de la practice (IT strategy, data insight, user/customer experience, process automation, organizational change management, …)

Pourquoi nous rejoindre :

Vous serez amené à travailler sur des missions variées dans divers secteurs d’activité, et notamment sur les sujets suivants :
Pilotage de projet, notamment Agile
Participation aux comitologies
Participation à des ateliers de conception avec l'intégrateur et le métier pour s'assurer que le besoin métier est bien exprimé et bien compris
Recueil des informations et données métiers nécessaires au développement de l'outil par l’intégrateur :
Extraction des données des différents applicatifs
Organisation de points spécifiques pour creuser un processus métier
Formalisation des orientations prises
Définition des processus métiers
Rédaction des cahiers des charges et des cahiers de recette
Conduite du changement

En tant que consultant vous serez également amené à travailler sur différents ateliers internes d’Eviden :
Le recrutement
La vie de l’équipe
La participation à des appels d’offres
Les chantiers internes

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, IEP
Vous êtes certifié Product Owner
Vous avez 4 à 5 ans d’expériences professionnelles réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs au pilotage de projet et à la conduite du changement dans le domaine du digital
La connaissance d’un outil de GMAO est un plus
Une connaissance dans le métier de l’eau est également un plus
La maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international
Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme
Vous avez déjà démontré des capacités d’organisation ainsi qu’un fort esprit d’équipe
Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons
Vous êtes mobile : le poste est basé à Bordeaux, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en France et à l’étranger.

Nos avantages

Politique de formation motivante : Safe, agile scrum, Ux design, Core consulting, green IT, management, pilotage de projets IT …
Certification Prosci ADKAR : tous nos consultants en conduite du changement ont été certifié
Culture du télétravail, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux
Télétravail possible jusqu’à 60% (à définir selon la mission)
Tickets restaurants
Mutuelle groupe
Diverses primes : cooptation, vacances, challenges internes…
Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté !