Senior Frontend Entwickler (Angular)

Ein etabliertes Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz entwickelt seit vielen Jahren individuelle, langlebige Softwarelösungen für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere im Bereich E-Government. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger, nachhaltiger Softwareentwicklung mit modernen, agilen Methoden.

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Wartung einer skalierbaren, wiederverwendbaren Web-UI-Bibliothek auf Basis von Angular (aktuelle Version)

• Umsetzung von Single-Page-Webanwendungen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit

• Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Unit Tests und etablierte Best Practices

• Übersetzung von UI/UX-Designs in wiederverwendbare, saubere Frontend-Komponenten

• Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen im Frontend-Umfeld

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Geschwindigkeit und Stabilität

• Aktive Mitgestaltung einer lernorientierten Teamkultur sowie technischer Weiterentwicklung

• Unterstützung und fachliche Anleitung anderer Entwicklerinnen und Entwickler

Unsere Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung von Single-Page-Webanwendungen

• Sehr gute Kenntnisse in Angular (aktuelle Version) sowie solide Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS3

• Erfahrung mit REST-APIs und WebSocket-Integrationen

• Verständnis für Accessibility (Barrierefreiheit) und Internationalisierung

• Erfahrung mit State-Management-Lösungen sowie modernen Frontend-Build-Tools

• Praxis in Unit Testing und End-to-End Testing

• Sehr gute Debugging- und Performance-Optimierungsfähigkeiten

• Vertraut mit agilen Methoden (Scrum)

• Von Vorteil: Erfahrung mit PrimeNG, CI/CD-Pipelines sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mindestens C1)

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Arbeitszeit- und Ferienoptionen

• Starke Förderung von Weiterbildung durch interne Formate sowie eine jährliche, frei wählbare Ausbildungswoche

• Moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Menschen und Zusammenarbeit

• Regelmässige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts

Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.