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Intermediate / Senior AS/400 Technical AnalystCGIMontreal, Québec, Canada
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Intermediate / Senior AS/400 Technical Analyst

CGI
  • CA
    Montreal, Québec, Canada
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    Montreal, Québec, Canada

About

Analyste Technique - AS400 Intermédiaire/Sénior
Description de poste
 
 
Nous sommes à la recherche d'un analyste technique AS/400 intermédiaire ou senior afin de soutenir un projet actif impliquant des applications IBM i / AS/400.
 
La personne sélectionnée sera responsable de l'analyse technique, de l'analyse d'impact, de la documentation, du soutien aux développeurs, de la résolution de problèmes applicatifs et du soutien aux activités de livraison et de production.
 
Le candidat idéal possède une solide connaissance de l'environnement IBM i / AS/400, est capable d'analyser du code existant, de comprendre les processus d'affaires et techniques, et de collaborer efficacement avec les équipes d'affaires, fonctionnelles, de développement, QA, infrastructure et production.
 
Fonctions et responsabilités
Principales responsabilités
 
L'analyste technique AS/400 sera responsable de :
 
Analyser les besoins d'affaires et les exigences fonctionnelles afin d'identifier les impacts techniques sur les applications IBM i / AS/400.
Réaliser des analyses d'impact détaillées pour les changements, incidents, anomalies et nouvelles demandes.
Comprendre et analyser le code existant, incluant les programmes développés en RPG, RPGLE, CL, COBOL, SQL et autres composantes IBM i.
Produire des spécifications techniques claires et détaillées pour soutenir les activités de développement.
Collaborer avec les développeurs AS/400 afin de valider les solutions techniques proposées.
Identifier les risques, dépendances, contraintes techniques et impacts potentiels sur les systèmes existants.
Participer à la résolution d'incidents applicatifs dans les environnements de développement, test, acceptation et production.
Effectuer des analyses de causes racines et recommander des solutions correctives durables.
Soutenir les activités d'intégration entre les applications AS/400 et les systèmes internes ou externes.
Participer à la préparation des plans de tests, scénarios de tests, validations techniques et preuves de tests.
Contribuer aux activités de déploiement, incluant la préparation des instructions de mise en production.
Documenter les processus techniques, les flux applicatifs, les règles d'affaires et les dépendances système.
Collaborer avec les gestionnaires de projet, analystes d'affaires, équipes QA, développeurs, équipes infrastructure et parties prenantes client.
Fournir du soutien en production au besoin, incluant l'analyse, le diagnostic et le suivi des incidents.
Communiquer clairement en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Le candidat doit posséder :
 
Une expérience pratique à titre d'analyste technique AS/400 / IBM i.
Une bonne connaissance de l'environnement IBM i / AS/400.
Une capacité à lire, comprendre et analyser du code existant en RPG, RPGLE, CL et/ou COBOL sur AS/400.
Une bonne connaissance de DB2/400, SQL, fichiers physiques, fichiers logiques et des concepts de base de données sur IBM i.
Une expérience en analyse technique, analyse d'impact et rédaction de spécifications techniques.
Une expérience dans le diagnostic d'incidents applicatifs et l'identification des causes racines.
Une capacité à travailler avec des applications héritées et des environnements complexes.
Une expérience dans des environnements de livraison de projets avec échéanciers, priorités multiples et plusieurs parties prenantes.
De solides compétences en documentation, communication et vulgarisation technique.
La capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
Une maîtrise bilingue du français et de l'anglais, requise pour ce poste.
• CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant
#LI-BZ1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Intermediate / Senior AS/400 Technical Analyst
Position Description
 
We are looking for an Intermediate or Senior AS/400 Technical Analyst to support an active project involving IBM i / AS/400 applications.
 
The selected candidate will be responsible for technical analysis, impact analysis, documentation, support to developers, application issue resolution, and support for delivery and production activities.
 
The ideal candidate has strong knowledge of the IBM i / AS/400 environment, is able to analyze existing code, understand business and technical processes, and collaborate effectively with business, functional, development, QA, infrastructure, and production teams.
 
Your future duties and responsibilities
The AS/400 Technical Analyst will be responsible for:
 
Analyzing business needs and functional requirements to identify technical impacts on IBM i / AS/400 applications.
Performing detailed impact analyses for changes, incidents, defects, and new requests.
Understanding and analyzing existing code, including programs developed in RPG, RPGLE, CL, COBOL, SQL, and other IBM i components.
Producing clear and detailed technical specifications to support development activities.
Collaborating with AS/400 developers to validate proposed technical solutions.
Identifying risks, dependencies, technical constraints, and potential impacts on existing systems.
Participating in the resolution of application incidents in development, test, acceptance, and production environments.
Performing root-cause analysis and recommending sustainable corrective solutions.
Supporting integration activities between AS/400 applications and internal or external systems.
Participating in the preparation of test plans, test scenarios, technical validations, and test evidence.
Contributing to deployment activities, including the preparation of production implementation instructions.
Documenting technical processes, application flows, business rules, and system dependencies.
Collaborating with project managers, business analysts, QA teams, developers, infrastructure teams, and client stakeholders.
Providing production support as required, including analysis, diagnosis, and incident follow-up.
Communicating clearly in French and English, both verbally and in writing.
Required qualifications to be successful in this role
Required Qualifications
 
The candidate must have:
 
Hands-on experience as an AS/400 / IBM i Technical Analyst.
Good knowledge of the IBM i / AS/400 environment.
Ability to read, understand, and analyze existing code in RPG, RPGLE, CL, and/or COBOL on AS/400.
Good knowledge of DB2/400, SQL, physical files, logical files, and database concepts on IBM i.
Experience in technical analysis, impact analysis, and writing technical specifications.
Experience diagnosing application incidents and identifying root causes.
Ability to work with legacy applications and complex environments.
Experience working in project delivery environments with deadlines, multiple priorities, and several stakeholders.
Strong documentation, communication, and technical explanation skills.
Ability to work independently with minimal supervision.
Bilingual proficiency in French and English, required for this role.
• CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $60,000–$115,000.
This role is an existing vacancy .
#LI-BZ1
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
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