IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware

avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.

Du verfügst über Erfahrung in der Pflege und interessierst Dich für digitale Lösungen im Gesundheitswesen? Bei avendi verbindest Du Deine Pflegepraxis mit Digitalisierung: Als IT‑Support / IT‑Trainer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit begleitest Du unsere Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste beim Einsatz moderner Pflegesoftware, führst Schulungen durch und entwickelst in Deinem Job Digitalisierungsprozesse kontinuierlich weiter.

Dabei arbeitest Du eng mit der zentralen IT unseres Mutterunternehmens der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe zusammen, die die konzernweite IT‑Infrastruktur und ‑Services verantwortet. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem Hauptsitz in Mannheim. Bewirb Dich jetzt!

• Durchführung von Softwareschulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• First-Level-Support für Pflegesoftware: MEDIFOX DAN (ambulant und stationär), smartAware
• Begleitung von Softwareeinführungen und Digitalisierungsprojekten
• Support bei Dienstplanung und Dokumentation in den Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und IT-Abteilung
• Schnittstelle zu externen Softwareanbietern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegesoftware MEDIFOX DAN (ambulant und stationär)
• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich
• Interesse an IT, Digitalisierung und Softwarelösungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Schulungen und Austausch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, jährlicher Gehaltsanpassung und Weihnachtsgeld
• Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht
• Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• Jobbike-Leasing
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Freu Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.