(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Oracle PL/SQL

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Oracle PL/SQL

Die WGV ist eine erfolg­reiche und moderne Versicherungs­gruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kunden­service auf Grund­lage inno­vativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen viel­fältige Auf­gaben­gebiete und unterschiedliche Einstiegs­möglich­keiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

• Sie entwickeln mit moderner Oracle-Technologie (Oracle DB / PL/SQL) und Python unsere leistungs­fähige Software für den gesamten Dokumenten­work­flow weiter – vom Post- und Mail-Eingang über die Sach­bearbeitung bis hin zur revisions­sicheren Archivierung aller Kunden­kommunikation
• Sie erstellen Softwarelösungen für den elektronischen Informations­aus­tausch, erhöhen den Auto­matisierungs­grad und sorgen dafür, dass unsere Anwender optimal in ihren Geschäfts­prozessen unter­stützt werden
• Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie agil den gesamten Ent­wicklungs­zyklus – von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Go-live
• Sie wenden aktuelle Tools, Methoden und Prozesse an, um innovative, skalierbare und zukunfts­sichere Software­lösungen zu realisieren

• Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleich­bare Qualifikation durch mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Soft­ware­ent­wicklung
• Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenworkflows, -‍management­systemen und Daten­bank­anwendungen – idealer­weise im Oracle-Umfeld
• Sicherer Umgang mit SQL, Oracle PL/SQL, Python (oder Java)
• Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein, verstehen komplexe Zusammen­hänge und haben Freude daran, moderne Technologien und anspruchs­volle Aufgaben vor­an­zu­bringen
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team
• Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit Inno­vation und Agilität
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiter­ent­wicklung bzw. Modernisierung unserer DMS-Landschaft
• Individuelle und strukturierte Ein­arbeitung
• Technische und fach­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
• Attraktives Gehalts­paket
• 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. sind arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Vielfältige Gesundheits- und Sport­angebote
• Flexible Arbeits­zeit sowie Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeits­ver­hältnis
• Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
• Betriebsrestaurant und Bistro
• Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein aus­ge­wogenes Verhältnis zu bringen