Comptable Senior

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre client, une entreprise familiale de troisième génération située sur la Rive-Sud de Montréal, s’est bâti une forte réputation et qui se spécialise dans le secteur du remorquage, du transport spécialisé, de la carrosserie et peinture industrielle. Grâce à son expertise et à ses équipements de pointe, il offre des services sécuritaires, efficaces et adaptés aux besoins de sa clientèle.

Dans son contexte de croissance soutenue, l’entreprise souhaite structurer et consolider ses pratiques comptables en recrutant un(e) Comptable senior. Ce rôle relève directement de la Directrice générale.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) en comptabilité en mesure de prendre en charge l’ensemble des activités financières, incluant la production et l’analyse des résultats, la planification budgétaire ainsi que le suivi des opérations comptables quotidiennes. La personne jouera également un rôle clé dans la gestion des priorités financières et le respect des normes en vigueur.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distingue par son sens de l’imputabilité, sa rigueur et son sens des responsabilités, tout en étant un joueur d’équipe engagé. Il/elle possède une solide expérience en comptabilité, fait preuve de leadership et démontre une grande aisance avec les outils technologiques liés à la fonction.

RESPONSABILITÉS

• Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures de fin de mois et de fin d’année
• Produire et analyser les états financiers (bilan, résultats, flux de trésorerie)
• Assurer la précision des opérations comptables et la tenue du grand livre
• Superviser les comptes clients et fournisseurs (facturation, paiements, conciliations, suivis)
• Préparer et concilier les taxes de vente du Québec (TPS/TVQ)
• Analyser les écarts financiers, formuler des recommandations et mettre en place des actions correctives
• Élaborer et suivre les budgets ainsi que les prévisions financières
• Superviser les comptes payables, recevables et le traitement de la paie
• Réconcilier les comptes de bilan et les transactions inter-compagnies
• Assurer le respect des normes comptables et l’efficacité des contrôles internes
• Participer aux audits internes et externes et préparer la documentation requise
• Encadrer et superviser l’équipe afin d’assurer la qualité des livrables
• Optimiser les processus comptables et recommander les meilleures pratiques
• Soutenir la haute direction dans les analyses, les opérations et les projets spéciaux, et les conseiller dans la prise de décisions financières.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe
• Détenir un titre comptable reconnu (CPA), (Considéré comme un atout)
• Expérience en environnement multi-entités avec gestion complète des opérations interco et processus de consolidation.
• Minimum de 5-7 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans un rôle de gestion d’équipe
• Solide capacité à naviguer efficacement dans différents systèmes informatiques, notamment les environnements ERP et CRM
• Profil intrapreneur avec un sens des affaires très aiguisé
• Excellentes compétences en gestion financière, notamment en planification budgétaire, en gestion de trésorerie, analyse financière et en « reporting »
• Solides compétences en communication et en leadership
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et fiscales locales et internationales
• Expérience de travail dans un environnement de croissance rapide et capacité à travailler sous pression

ATOUTS

• Bilinguisme (Anglais et Français)
• Expérience dans un environnement 24/7 ou en gestion d’urgences opérationnelles
• Connaissance approfondie du territoire du Grand Montréal / Rive-Sud
• Connaissances des logiciels Prextra, Nexera, Avantage, Towsoft.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Présentiel
• Salaire compétitif et bonification
• Vacances
• Avantages sociaux
• Autre