Corporate Controller - CPA must - 6-digit compensation

Aperçu du poste :

Le Contrôleur Corporatif est un leader senior en finance, responsable des opérations comptables, des rapports financiers et des contrôles internes. Soutenant le Directeur des finances, ce rôle pilote la budgétisation, les prévisions, l’intégration post-acquisition et l’amélioration des processus tout en assurant la conformité aux normes comptables, aux régulations fiscales et aux politiques d’entreprise.

Principales responsabilités :

• Rapports financiers : Préparer les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels selon les normes ASPE; gérer les clôtures de fin de mois et d’année.
• Opérations comptables : Superviser les fonctions comptables quotidiennes, incluant trésorerie, comptes fournisseurs/clients, paie et transactions intersociétés; maintenir des registres et systèmes précis.
• Contrôles internes et conformité : Renforcer les contrôles, protéger les actifs, collaborer avec les auditeurs et assurer le dépôt des déclarations fiscales en temps voulu.
• Soutien post-acquisition : Assister à l’intégration et aux rapports pour les entités acquises.
• Gestion de la trésorerie et des risques : Préparer des prévisions de flux de trésorerie; soutenir la budgétisation, les prévisions et la stratégie financière.
• Systèmes et amélioration des processus : Optimiser les systèmes financiers, automatiser et améliorer l’efficacité.
• Leadership d’équipe : Gérer, encadrer et développer l’équipe financière, en favorisant la responsabilité et l’amélioration continue.
• Analyses ponctuelles : Fournir des analyses financières pour les projets stratégiques et demandes ad hoc.

Qualifications :

• CPA (CA, CMA ou CGA) requis; Baccalauréat en comptabilité/finance, Master un atout.
• 7–10 ans d’expérience progressive en finance, dont 3–5 ans à un poste de contrôleur ou senior.
• Expérience en reporting multi-entités, consolidations et processus post-acquisition.
• Solides compétences en leadership, analyse et communication.
• Maîtrise des systèmes financiers/ERP.
• Sens du détail et capacité à s’adapter à un environnement dynamique.

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Position Overview:

The Corporate Controller is a senior finance leader overseeing accounting operations, financial reporting, and internal controls. Supporting the Director of Finance, this role drives budgeting, forecasting, post-acquisition integration, and process improvements while ensuring compliance with accounting standards, tax regulations, and corporate policies.

Key Responsibilities:

• Financial Reporting: Prepare consolidated monthly, quarterly, and annual statements under ASPE; manage month-end/year-end close.
• Accounting Operations: Oversee daily accounting functions, including cash, AP/AR, payroll, and intercompany transactions; maintain accurate records and systems.
• Internal Controls & Compliance: Strengthen controls, safeguard assets, liaise with auditors, and ensure timely tax filings.
• Post-Acquisition Support: Assist with integration and reporting for acquired entities.
• Cash & Risk Management: Prepare cash flow forecasts; support budgeting, forecasting, and financial strategy.
• Systems & Process Improvement: Optimize financial systems, drive automation, and enhance efficiency.
• Team Leadership: Manage, mentor, and develop the finance team, promoting accountability and continuous improvement.
• Ad-Hoc Analysis: Provide financial insights for strategic initiatives and requests.

Qualifications:

• CPA (CA, CMA, or CGA) required; Bachelor’s in Accounting/Finance, Master’s an asset.
• 7–10 years of progressive finance experience, including 3–5 years in a senior/controller role.
• Experience with multi-entity reporting, consolidations, and post-acquisition processes.
• Strong leadership, analytical, and communication skills.
• Proficient in ERP/financial systems.
• Detail-oriented and adaptable to a fast-paced environment.