Adjoint(e) à la location à Mascouche

Tu es reconnu(e) pour ton approche chaleureuse, ton sens du service et ta capacité à créer un premier contact marquant? Tu aimes accueillir, informer, guider… et contribuer concrètement à une expérience client positive et humaine?

Ce poste d’adjoint(e) à la location est une belle occasion de joindre une équipe dynamique où ton rôle est essentiel à chaque étape du parcours des futurs résidents. Au cœur de l’expérience client, tu es bien plus qu’un soutien administratif : tu es le premier visage, la première impression, et le point de départ d’une relation de confiance durable.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

En collaboration avec l’équipe de location, tu contribues activement à l’expérience des clients potentiels.

Concrètement, tu :

• Accueilles les clients potentiels et agis à titre de premier intermédiaire;
• Identifies leurs besoins et les orientes vers les options appropriées;
• Présentes le projet et fais visiter les unités modèles;
• Es capable d’interpréter et de présenter des unités sur plan;
• Transmets les informations pertinentes aux représentants à la location;
• Assures le suivi et le classement des dossiers selon les procédures établies;
• Traites les appels téléphoniques et demandes d’information;
• Veilles à ce que les présentoirs et la documentation soient toujours à jour;
• Effectues diverses tâches connexes pour soutenir l’équipe.

Ton professionnalisme et ton approche font une réelle différence dans la décision des futurs clients.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Excellentes habiletés communicationnelles et sens du service développé;
• Très bonne communication en français;
• Connaissance des techniques de vente et du milieu immobilier (atout);
• Connaissance de base de la suite MS Office (atout);
• Présentation soignée, autonomie et sens de l’organisation.

CE QUE NOUS T’OFFRONS (ET CE N’EST PAS BANAL)

• Un rôle clé dans l’expérience client;
• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
• Accès à la télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Compte santé et mieux-être;
• Journées maladie / obligations familiales;
• Possibilités réelles d’avancement;
• Formations continues et développement professionnel;
• Horaire de 37,5 h/semaine;
• Stationnement sur place.

Intéressé(e) à faire une vraie différence?

Fais-nous parvenir ton CV à :