Technicien en comptabilité

Sous la responsabilité de la Chef comptable, le/la technicien (ne) comptable joue un rôle clé dans la gestion des opérations comptables quotidiennes. Il/elle contribue à la fiabilité de l’information financière et au respect des échéanciers, tout en collaborant avec les différentes équipes de l’organisation.
Ce que nous offrons :
3 semaines de vacances
REER collectif
Assurance collective (médicale, vision, assurance voyage et vie, invalidité longue durée)
PAE et Télémédecine
Allocation annuelle pour activité sportive
Activités organisées par lentreprise
La journée de ton annivesaire est un congé payé
et bien dautres
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES
Effectuer les écritures comptables et les conciliations mensuelles ;
Gérer les comptes fournisseurs (facturation, paiements, suivi, etc) ;
Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) ;
Effectuer les conciliations bancaires ;
Contribuer au processus de fin de mois (provisions, ajustements, analyses de comptes) ;
Assurer la gestion des transactions inter-compagnies (facturation et réconciliation) ;
Assister la chef comptable lors d’audits (préparation des documents, suivis) ;
Participer à l’amélioration des processus comptables (ERP, contrôles internes) ;
Collaborer avec les équipes opérationnelles (inventaire, facturation, etc);
Peut-être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.
FORMATION ET EXIGENCES
DEC ou BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
5 années d’expérience dans un poste similaire ;
Connaissance du cycle comptable complet ;
Connaissances en informatique Word, Excel, Outlook, navigation internet et systèmes ERP ;
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit afin de desservir les différentes unités d’affaires situées hors Québec.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances ;
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de ses dossiers ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
Soucis du détail et de l’exactitude, bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Être dynamique et proactif ;
Capacité à évoluer dans un environnement en transformation