Senior Program Manager (m/w/d)

Die ficonTEC Service GmbH ist ein inno­va­tives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hoch­spe­ziali­sier­ten Markt etab­liert hat. Durch konti­nuier­liches Wachs­tum und inno­vative Entwick­lungen sind wir ein aner­kannter Markt­führer in der auto­mati­sierten Mon­tage und Prü­fung von opto­elek­tro­nischen Kompo­nenten und (hybriden) photo­nischen Geräten. Unser Unter­nehmen ent­wickelt fort­schritt­liche Lösungen wie hoch­präzises Die-Bonding, Faser­aus­rich­tung und Laser­löt­anlagen, die für die Her­stel­lung modern­ster photo­nischer Geräte wie LiDAR-Sen­soren, Hoch­geschwin­dig­keits-Daten­trans­ceiver und Sili­zium-Photo­nik ent­schei­dend sind. Diese Techno­logien ebnen den Weg für Fort­schrit­te in der Tele­kommu­ni­kation, bei auto­nomen Fahr­zeugen und in der medi­zi­nischen Dia­gnostik.

Unser unter­nehmens­weites Ziel ist es, Spitzen­techno­logie zu ent­wickeln, die es unseren Kun­den aus der ganzen Welt ermög­licht, die opto­elek­tro­nischen Geräte von mor­gen zu bauen. Wir glau­ben an die Chancen­gleich­heit unserer Mitar­beiter, die sich für Viel­falt und Inte­gration ein­setzen und ein leben­diges Arbeits­umfeld bieten.

Sie su­chen ei­ne Tä­tig­keit in ei­ner zu­kunfts­wei­sen­den Bran­che?
Dann wer­den Sie Teil un­se­res star­ken und er­fah­re­nen Teams als:

Senior Program Manager (m/w/d)

In die­ser ver­ant­wor­tungs­vol­len Rol­le über­neh­men Sie die ganz­heit­li­che Steu­e­rung kom­ple­xer Pro­gram­me im Son­der­ma­schi­nen­bau – von der stra­te­gi­schen Aus­rich­tung über die ope­ra­ti­ve Um­set­zung bis hin zur er­folg­rei­chen Ziel­er­rei­chung in Be­zug auf Zeit, Kos­ten und Qua­li­tät.

Wei­te­re Auf­ga­ben im Über­blick:

• Ver­ant­wor­tung für die Steu­e­rung und Ko­or­di­na­ti­on meh­re­rer Pro­jek­te in­ner­halb ei­nes Pro­gramms so­wie für ei­nen reibungs­lo­sen Ab­lauf über al­le Pha­sen hin­weg
• De­fi­ni­ti­on von Pro­gramm­zie­len, Über­nah­me des Bu­si­ness Ca­se und Si­cher­stel­lung der nach­hal­ti­gen Um­set­zung der an­ge­streb­ten Er­geb­nis­se
• Auf­bau kla­rer Go­ver­nan­ce-Struk­tu­ren so­wie Si­cher­stel­lung ei­nes trans­pa­ren­ten Re­por­tings ge­gen­über dem Ma­nage­ment und der Lei­tung der Bu­si­ness Unit
• Ak­ti­ve Ge­stal­tung und Mo­de­ra­ti­on der Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­nen und ex­ter­nen Sta­ke­hol­dern so­wie Kun­den auf un­ter­schied­li­chen Ebe­nen
• Steu­e­rung von Ri­si­ken, Ab­hän­gig­kei­ten und Res­sour­cen mit dem Ziel, Qua­li­täts-, Ter­min- und Kos­ten­vor­ga­ben zu­ver­läs­sig ein­zu­hal­ten

• Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung im Son­der­ma­schi­nen­bau / Ma­schi­nen­bau so­wie im Pro­gramm­ma­nage­ment
• Er­fah­rung in der Füh­rung in­ter­dis­zi­pli­nä­rer Teams
• Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um
• Star­kes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz
• Struk­tu­rier­te, ei­gen­ver­ant­wort­li­che und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und si­che­res Auf­tre­ten
• Ho­he Kun­den­ori­en­tie­rung
• Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

• Un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
• Aus­ge­präg­te Zu­kunfts­per­spek­ti­ven
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Ki­ta-Zu­schuss für Kin­der bis zur Voll­en­dung des 3. Le­bens­jah­res
• BAV und VWL
• Fir­men­fit­ness
• Bike-Lea­sing
• Span­nen­de, in­ter­na­tio­na­le Kun­den aus ver­schie­dens­ten Bran­chen
• On­boar­ding Pro­gramm und in­di­vi­du­el­le Be­treu­ung
• Jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che für Ihre ge­ziel­te und in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung / per­sön­li­che Wei­ter­bil­dung
• Ver­güns­ti­gungs­mög­lich­kei­ten für Mit­ar­bei­ter (z.B. Ci­ty for two, Be­ne­fits-App)
• Selbst­ver­ständ­lich: re­gel­mä­ßi­ge Fir­men­e­vents (z.B. Som­mer­fei­er, Weih­nachts­fei­er, B2Run)