IT Systemadministrator - First Level Support (m/w/d)

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

IT Systemadministrator - First Level Support (m/w/d)

• Erster Ansprechpartner für interne IT-Anfragen (Helpdesk)
• Betreuung von PCs, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
• Benutzeradministration (z.B. Anlegen/Ändern/Löschen von Benutzerkonten)
• Inventarisierung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software
• Dokumentation von Störungen, Lösungen und Arbeitsanweisungen
• Weitergabe komplexer Störungen an den Second Level Support
• Unterstützung bei internen IT-Projekten
• Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Komponenten

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker)
• Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Windows-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Microsoft 365
• Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Teilweise Home Office
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm