About
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Als Visual Designer Innovatie bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) zorg jij dat de verhalen achter onze kennis- en innovatie-initiatieven binnen DOSCO zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend worden. Je vertaalt complexe innovatiethema’s naar heldere en overtuigende content, zodat medewerkers weten waar we naartoe werken, waarom dat belangrijk is en hoe zij kunnen bijdragen. Je werkt samen met het innovatie-implementatieteam dat bestaat uit een concept designer, content specialist innovatie en medewerker innovatie-events.
Samen met je team houd je je bezig met:
• ontwerpen en ontwikkelen van interne implementatiestrategieën en -middelen voor kennis- en innovatie-initiatieven binnen DOSCO;
•creëren van infographics, animaties, presentaties en andere visuele content over kennis- en innovatie-initiatieven;
• signaleren en toepassen van nieuwe trends, tools en technieken op het gebied van design en innovatie;
• adviseren van stakeholders over visuele strategie en creatieve concepten;
• Je werkt daarbij in een omgeving waar strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over contentcreatie, prioriteiten en de inzet van middelen.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Grafisch Ontwerp, Multimedia Design of een vergelijkbare creatieve richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring als visual designer of in een vergelijkbare grafische functie.
• Minimaal 4 jaar ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken (intern en extern).
• Ervaring in een creatieve en/of innovatieve werkomgeving.
Creatief: je ontwikkelt originele visuele concepten die innovatie tastbaar en inspirerend maken.
• Resultaatgericht: je stuurt op meetbare impact en borgt kwaliteit en continuïteit.
• ervaring met tools zoals Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), UX/UI-designsoftware (bijvoorbeeld Figma of Sketch) en animatiesoftware (zoals After Effects);
• kennis van toegankelijk en responsive design;
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Op deze dag vertellen we je meer over de functie en teams waar je in komt te werken. 2 Deze functie speelt zich af in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Kun je een voorbeeld geven van hoe jij een creatief idee hebt laten landen in een organisatie? Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Ministerie van Defensie
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Team K&I
Bachelor – HBO38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT Visual Designer Innovatie Dit ga je doen Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend. Als Visual Designer Innovatie bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) zorg jij dat de verhalen achter onze kennis- en innovatie-initiatieven binnen DOSCO zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend worden. Je vertaalt complexe innovatiethema’s naar heldere en overtuigende content, zodat medewerkers weten waar we naartoe werken, waarom dat belangrijk is en hoe zij kunnen bijdragen. Je werkt samen met het innovatie-implementatieteam dat bestaat uit een concept designer, content specialist innovatie en medewerker innovatie-events.
Samen met je team houd je je bezig met:
• ontwerpen en ontwikkelen van interne implementatiestrategieën en -middelen voor kennis- en innovatie-initiatieven binnen DOSCO;
•creëren van infographics, animaties, presentaties en andere visuele content over kennis- en innovatie-initiatieven;
• signaleren en toepassen van nieuwe trends, tools en technieken op het gebied van design en innovatie;
• adviseren van stakeholders over visuele strategie en creatieve concepten;
• Je werkt daarbij in een omgeving waar strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over contentcreatie, prioriteiten en de inzet van middelen.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Grafisch Ontwerp, Multimedia Design of een vergelijkbare creatieve richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring als visual designer of in een vergelijkbare grafische functie.
• Minimaal 4 jaar ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken (intern en extern).
• Ervaring in een creatieve en/of innovatieve werkomgeving.
Creatief: je ontwikkelt originele visuele concepten die innovatie tastbaar en inspirerend maken.
• Resultaatgericht: je stuurt op meetbare impact en borgt kwaliteit en continuïteit.
• ervaring met tools zoals Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), UX/UI-designsoftware (bijvoorbeeld Figma of Sketch) en animatiesoftware (zoals After Effects);
• kennis van toegankelijk en responsive design;
• Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Op deze dag vertellen we je meer over de functie en teams waar je in komt te werken. 2 Deze functie speelt zich af in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Kun je een voorbeeld geven van hoe jij een creatief idee hebt laten landen in een organisatie? Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Team K&I
Languages
- English
Notice for Users
This job comes from a TieTalent partner platform. Click "Apply Now" to submit your application directly on their site.