Superviseur Amélioration continue

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

• Promouvoir et déployer le modèle TRB inspiré du modèle Toyota;
• Mettre en place et maintenir la structure de gestion lean;
• Superviser les projets en lien avec le développement et l’implantation du modèle TRB;
• Assurer support et accompagnement des gestionnaires dans l’application des principes du modèle;
• Collaborer avec les gestionnaires à l’amélioration des pratiques et des processus en place (audits, méthodes, formations, indicateurs, etc..);
• Agir à titre d’agent de liaison avec les services corporatifs pour l’implantation des projets dans l’usine RBRE.

• Salaire compétitif et boni annuel
• Conciliation travail-famille
• 4 semaines de vacances dès la première année
• 12 congés fériés payés
• Congé à ton anniversaire
• 4 congés mobiles annuels
• Régime complémentaire de retraite simplifié
• Programme santé et mieux-être (275 $ / années)
• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Et bien plus !

Pré-requis du poste

• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Excellente capacité à gérer le changement;
• Excellente capacité à entretenir de saines relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression;
• Bonne communication verbale et écrite

• BAC en génie industriel ou autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire en secteur manufacturier;
• Connaissance des principes du « lean manufacturing »
• Bilinguisme (atout) afin de transiger en anglais 10 % du temps avec des fournisseurs ou des employés anglophone en apprentissage du français.

Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.