IT - Leiter/in (m/w/d)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird:

• modulare Bauweise
• optimale Zugänglichkeit
• Bedienerfreundlichkeit
• Produktflexibilität
• durchdachtes Design
• vielseitige Kombinationsmöglichkeiten

Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie.

Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien.

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n

IT - Leiter/in (m/w/d)

Als IT‑Leiter/in bist du zentrale Ansprechperson für alle IT‑Themen bei Meypack und fungierst als Schnittstelle zwischen Meypack und der Konzern‑IT der AETNA GROUP. Du stellst die Ausrichtung an der IT‑Strategie des Konzerns sicher und unterstützt gleichzeitig die lokalen Geschäftsanforderungen optimal.

Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT‑Landschaft am Standort, führst das lokale IT‑Team, koordinierst externe Dienstleister und begleitest konzernweite Transformationsprogramme auf lokaler Ebene. In enger Zusammenarbeit mit den Key Usern und der Geschäftsführung sorgst du für stabile, sichere und zukunftsfähige IT‑Services.

IT-Governance und Koordination

• Steuerung und Überwachung aller IT‑Aktivitäten bei Meypack im Einklang mit der IT‑Strategie der AETNA GROUP
• Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Standards, Richtlinien und Verfahren
• Verantwortung für IT‑Governance‑, Security‑ und Compliance‑Themen auf lokaler Ebene
• Durchführung regelmäßiger Audits der IT‑Systeme und -Infrastruktur sowie Bewertung der Ergebnisse

Personal- & Lieferantenmanagement

• Fachliche und organisatorische Führung des lokalen IT‑Teams
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister (Infrastruktur, Applikationen, Netzwerke)
• Überwachung von Service‑Levels, Leistungskennzahlen und Vertragserfüllung
• Unterstützung bei IT‑Vertrags‑ und Preisverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Konzern‑IT

IT-Betrieb & Service-Management

• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten IT‑Betriebs
• Verantwortung für Helpdesk‑Services (Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerke)
• Management kritischer und blockierender IT‑Incidents
• Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen
• Kontinuierliche Überwachung der IT‑Servicequalität sowie von IT‑Sicherheits‑ und Risikothemen

Transformation & Projekte

• Zentrale IT‑Ansprechperson für konzernweite Transformations‑ und Digitalisierungsprogramme
• Begleitung und Steuerung der lokalen Umsetzung von Group‑IT‑Projekten
• Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Management

Business Relationship Management

• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Key Usern zur Aufnahme und Bewertung von Geschäftsanforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT‑Lösungen im Rahmen der Konzernarchitektur
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu lokalen und internationalen Stakeholdern

Finanzmanagement

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen IT-Budgets
• Kontrolle der IT-Ausgaben unter Sicherstellung von Kosteneffizienz und Transparenz
• Überwachung und Steuerung der IT-Beschaffungsprozesse in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien

Fachliche Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der Prozesse in Fertigungs‑ bzw. Industrieunternehmen
• Erfahrung mit SAP‑Systemen (von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
• Grundkenntnisse in IT‑Infrastruktur und Netzwerken
• Tiefes Verständnis technischer und funktionaler IT‑Prozesse
• Flüssiges Englisch in Wort und Schrift
• Italienisch von Vorteil

Persönliche Qualifikation

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Denkweise und Hands‑on‑Mentalität
• Hohe Ergebnisorientierung und Blick fürs Detail

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem agilen, mittelständischen Unternehmen mit der Sicherheit, dem Netzwerk und den Entwicklungsmöglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Mitwirkung an strategisch wichtigen IT‑ und Transformationsprojekten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub