Agent - soutien administratif

À propos du rôle
Une organisation dynamique est à la recherche d’une personne rigoureuse et organisée afin de soutenir ses opérations administratives et assurer la fluidité des activités quotidiennes.
Dans ce rôle, vous agirez comme un point central entre les différents intervenants internes, tout en veillant à la qualité des suivis, des informations et des processus. Vous contribuerez directement à l’efficacité des opérations et à l’expérience globale offerte.
Responsabilités principales
Assurer le suivi des dossiers administratifs et opérationnels
Traiter, valider et mettre à jour différentes informations dans les systèmes internes
Collaborer avec les équipes internes afin de coordonner les activités et assurer la circulation de l’information
Effectuer le suivi des demandes et assurer leur traitement dans les délais requis
Produire des rapports, tableaux de suivi et documents administratifs
Maintenir à jour les bases de données et veiller à l’exactitude des informations
Participer à l’amélioration des processus et des outils de travail
Offrir un soutien général aux opérations de lentreprise, selon les besoins
Profil recherché
Expérience pertinente dans un rôle administratif ou de soutien aux opérations
Excellent sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
Rigueur, souci du détail et autonomie
Aisance avec les outils informatiques
Horaire de travail
Poste temps plein, permanent
Horaire de 40 heures par semaine
Horaire de jour, entre 8 h et 17 h
Horaire à déterminer selon la disponibilité de la personne retenue
Conditions et avantages
Salaire horaire entre 23 $ et 28 $, selon l’expérience
Poste stable offrant des perspectives à long terme
Assurances collectives
Programme d’aide aux employé(e)s
Environnement de travail structuré et collaboratif
Possibilité de contribuer concrètement à l’efficacité des opérations
Remarque :
L’utilisation du masculin dans le présent texte a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.
Faites-nous parvenir votre candidature !
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Les agences de placement de personnel doivent se soumettre aux lois et règlements établis par la CNESST. En tant qu’agence de placement reconnue (numéros de permis AP- et AP- ), nous vous offrons une approche empreinte d’éthique et de professionnalisme.