Soudeur/Soudeuse

Construction Polaris CMM fait partie des leaders en matière de génie civil depuis 1993. Au fils des années, d’autres activités se sont ajoutées à notre expertise tel que les travaux maritimes, les opérations de carrières et de concassage, le transport terrestre d’équipement de chantier et de la location et la vente d’équipements de machinerie lourde. Le spectre de nos activités rayonne partout au Québec et particulièrement dans la région de Québec et vers l’est, incluant la Côte-Nord, région dans laquelle se situe notre siège social, à Sept-Îles.

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement.

Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.

Membre des groupes Riverin et Excelpro et en constante évolution, Construction Polaris CMM est à la recherche d’un(e) candidat(e) passionné(e) pour combler un poste de soudeur(euse).

Le poste est situé à Sept-Îles .

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Effectuer des travaux de réparation sur les véhicules, équipements lourds et accessoires ;
• Réaliser l’assemblage et l’installation d’équipements et d’accessoires ;
• Effectuer divers travaux de soudure (arc, semi-automatique, acier, aluminium, etc.).

EXIGENCES DU POSTE :

• DEP en soudage-montage ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Détenir une carte du CWB (un atout) ;
• Détenir une carte CCQ (un atout) ;
• Tolérance aux conditions de travail difficiles, notamment à l’extérieur (conditions climatiques) ;
• Être en bonne condition physique ;
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de débrouillardise ;
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur.

CONDITIONS :

• Poste basé à Sept-Îles ;
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 40h/semaine ;
• Horaire de travail (jour, soir, fin de semaine), selon les besoins de l’entreprise ;
• Salaire à discuter selon l'expérience;
• Gamme d’avantages sociaux compétitive (assurances collectives, REER collectif), à l’exception des employés régis par la CCQ.

Envie de faire partie d'une équipe solide, passionnée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde.

Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés