Chargé de projet construction sénior

Nous ne cherchons pas un gestionnaire de plus.

Nous cherchons un leader.

Chez Brago Construction, nous réalisons principalement des projets privés, avec également certains projets publics. Nos mandats sont majoritairement industriels et commerciaux, avec une portion résidentielle.

Nous sommes en croissance.
Nous voulons nous entourer de gens solides.
Des gens qui pensent. Qui analysent. Qui proposent. Qui élèvent le niveau.

Votre rôle : piloter, influencer, optimiser

Vous prendrez en charge vos projets de la signature du contrat jusqu’à la livraison finale.

Mais surtout — vous ne serez pas là uniquement pour exécuter un devis.

Vous serez là pour :

• Optimiser la rentabilité des projets intelligemment
• Proposer des solutions alternatives lorsque des économies sont possibles
• Identifier les incohérences dans les plans et devis
• Intervenir lorsque la qualité ou le Code du bâtiment sont en jeu
• Conseiller le client avec transparence et rigueur
• Soutenir activement votre surintendant et lui donner les outils pour réussir
• Maintenir l’équilibre entre performance financière et climat humain sur le chantier

Vous comprendrez que la réussite d’un projet repose autant sur les chiffres que sur les relations.

Responsabilités clés

• Gestion complète des projets (budget, échéancier, exécution)
• Octroi des contrats aux sous-traitants et fournisseurs
• Gestion des modifications et avis de changement
• Suivi des coûts, facturation et demandes de paiement
• Approbation des feuilles de temps et factures
• Organisation des réunions de chantier
• Visites régulières sur les chantiers
• Contrôle qualité et conformité
• Respect des normes de santé et sécurité
• Analyse de rentabilité et performance des projets

Pourquoi Brago ?

Parce que chez nous :

• Votre opinion compte
• Vos idées peuvent améliorer les projets
• Vous avez un réel impact sur la rentabilité
• Vous travaillez avec une équipe engagée
• Vous contribuez à bâtir quelque chose de solide

Nous cherchons quelqu’un qui veut faire la différence.
Quelqu’un qui veut s’investir.
Quelqu’un qui veut évoluer avec nous.

Le profil que nous voulons attirer

Vous avez :

• Minimum 10 ans d’expérience en construction
• Minimum 5 ans en gestion de projets
• Une formation en génie de la construction ou expérience équivalente

Mais surtout :

• Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Le réflexe d’anticiper les besoins avant qu’ils deviennent des urgences
• La capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre le contrôle
• Du leadership naturel
• Une aisance en gestion de personnel et en gestion de conflits
• Le courage professionnel de dire les choses lorsqu’il le faut
• Une excellente compréhension du Code du bâtiment
• Une maîtrise des outils informatiques, MS Office et MS Project
• Une bonne maîtrise de l’anglais