Technicien juridique

Vous aimez le travail bien fait, les dossiers bien structurés et la gestion de plusieurs priorités ? Vous cherchez un milieu professionnel où la rigueur, l’autonomie et la collaboration sont réellement valorisées, et où votre rôle contribue directement à la qualité du service offert aux clients ?
Chez Bernier Beaudry , nous croyons que la force d’un cabinet repose d’abord sur la qualité de ses gens.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique en corporatif / transactionnel qui souhaite évoluer dans un environnement professionnel stimulant, humain et structuré, où la collaboration, la rigueur et le plaisir de travailler ensemble font réellement partie du quotidien.

Ici, votre rôle va bien au-delà du soutien administratif : vous devenez un acteur clé dans la gestion des dossiers, un véritable partenaire pour les notaires, avocats et professionnels, ainsi qu’un point d’appui important pour offrir un service client d'excellence.

Responsabilités :

• Effectuer les recherches nécessaires dans le cadre de vérifications diligentes lors de financements, en assurant l’exactitude et la pertinence des informations recueillies ;
• Effectuer les demandes de solde hypothécaire et en assurer le suivi rigoureux ;
• Préparer les mainlevées et les inscrire au tableau du notaire responsable ;
• Déposer les statuts de constitution et les déclarations initiales auprès du REQ ;
• Rédiger les documents d’incorporation ainsi que les résolutions annuelles et corporatives ;
• Ouvrir, organiser et assurer le suivi des dossiers afin d’en garantir un traitement efficace et structuré ;
• Préparer les formulaires RDPRM ainsi que les réquisitions d’inscription au Registre foncier ;
• Préparer les copies authentiques d’actes et assurer la qualité des documents transmis ;
• Collaborer étroitement avec les professionnels afin d’assurer l’avancement fluide des dossiers.

• Horaire flexible, avec possibilité de télétravail selon les besoins ;
• Assurances collectives et programme d’aide aux employés ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Banque de congés maladie et journées personnelles ;
• Activités sociales tout au long de l’année (5 à 7, club social, massages sur chaise, initiatives bien-être) ;
• Un environnement de travail sain, humain et structuré ;
• Des bureaux modernes à Ste-Foy, avec stationnement gratuit ;
• Une équipe stable, collaborative et reconnue pour la qualité de ses relations de travail.

• Quel type de dossiers en corporatif / transactionnel vous stimule le plus, et pourquoi ?

• Dans un rôle de technicien(ne) juridique, qu’est-ce qui fait selon vous la différence entre un bon soutien et un excellent soutien aux professionnels et aux clients?

L’affichage demeurera ouvert jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.

• DEC en techniques juridiques ou expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Expérience en corporatif, transactionnel ou notarial (un fort atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une grande aisance dans la rédaction juridique;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, environnement Windows) ;
• Connaissance de JurisÉvolution et iManage (atout important);
• Connaissance des registres publics (Registre foncier, RDPRM, REQ, SOQUIJ, etc.);
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois avec efficacité;
• Esprit d’équipe, professionnalisme et bon jugement;