Chef de projet/Cheffe de projet

À propos de l'opportunité

Joignez-vous à un entrepreneur général d’envergure, pilier de l’industrie depuis plus de 25 ans. Spécialisée dans les projets "clés en main" à travers la grande région de Montréal, l'entreprise se distingue par son approche intégrée agissant à la fois comme concepteur, gestionnaire et expert-conseil.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets chevronné(e) pour intégrer une équipe passionnée où la collaboration et l'impact direct sur les projets sont au cœur de la culture d'entreprise.

Vos Responsabilités

• Direction de Projets : Coordonner et diriger les mandats de construction de A à Z en étroite collaboration avec les départements d'estimation et de gestion.
• Négociation Stratégique : Conclure des ententes mutuellement bénéfiques avec les partenaires et fournisseurs.
• Gestion de la Sous-traitance : Superviser les sous-traitants, assurer le suivi rigoureux sur le terrain et garantir le respect des standards de qualité élevés de l'entreprise.
• Contrôle Financier et Échéanciers : Assurer un suivi méticuleux des budgets et de la progression des travaux pour respecter les délais fixés.
• Développement de Partenariats : Cultiver des relations de confiance durables avec les clients et les divers intervenants du milieu.
• Supervision Opérationnelle : Veiller au bon déroulement de chaque étape critique du cycle de construction.

Profil Recherché

• Formation : Baccalauréat en génie de la construction, génie civil ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle de gestion de projets au sein d'un entrepreneur général.
• Aptitudes Techniques : Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Profil Personnel : Autonomie décisionnelle, rigueur exemplaire et forte capacité à mener plusieurs dossiers simultanément.
• Compétences Relationnelles : Esprit collaboratif et sens aiguisé du service à la clientèle.

Ce qui vous est offert

• Autonomie : Une grande latitude décisionnelle et une réelle influence sur la réussite des projets.
• Culture : Un environnement de travail stimulant basé sur des valeurs humaines et familiales.
• Conditions de travail : * Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
• Gamme complète d'avantages (assurances médicales, dentaires, paramédicales).
• Programme d'aide aux employés.
• Mesures de conciliation famille-travail.
• Activités d'équipe régulières.