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ComptableLes Installations Électriques R. Théberge inc.Compton, Québec, Canada
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Comptable

Les Installations Électriques R. Théberge inc.
  • CA
    Compton, Québec, Canada
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    Compton, Québec, Canada

About

À propos de l’entreprise

Entreprise familiale œuvrant dans le domaine des installations électriques depuis 1988, située à Martinville , nous sommes reconnus pour notre stabilité , notre expertise et notre environnement de travail humain, ouvert et agréable . Nous valorisons la collaboration, la confiance et l’engagement à long terme de nos employés.


Liste de tâches – Comptable 1. Production financière et analyse
  • Préparer les états financiers mensuels dans les délais

  • Effectuer l’analyse des résultats , identifier les écarts et faits saillants

  • Proposer des plans d’action en lien avec la performance financière

  • Présenter les résultats financiers à la direction

  • Produire les états financiers annuels dans les 30 jours suivant la fin d’année financière pour l’ensemble des compagnies

  • Participer au montage du budget annuel et en assurer le suivi mensuel

2. Comptabilité générale et supervision
  • Superviser la comptabilité générale et assurer la qualité des écritures comptables

  • Effectuer l’analyse de rentabilité par projet, division ou entité

  • Comptabiliser les écritures de fin de mois , incluant :

    • TEC

    • Inventaires

    • Ajustements requis (IERT, IEJM, EE)

  • Assurer la comptabilité complète des compagnies de Jean-François, François et autres sociétés du groupe

  • Tenir des réunions mensuelles avec la technicienne comptable

3. Fiscalité, conformité et obligations gouvernementales
  • Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) :

    • IERT et EE mensuels

    • IEJM trimestriels

  • Préparer les rapports annuels :

    • T4 et Relevé 1

    • Déclarations annuelles CNESST

  • Maintenir à jour les attestations de conformité :

    • Revenu Québec (trimestriel)

    • CCQ

    • CNESST

4. Trésorerie et gestion des comptes
  • Effectuer le suivi des mouvements de trésorerie

  • Préparer les prévisions et analyses de liquidités

  • Assurer le suivi des comptes clients en souffrance (60 jours)

  • Transmettre un rapport hebdomadaire des comptes à recevoir

  • Gérer la petite caisse

  • Remplir et assurer le suivi des demandes d’ouverture de comptes fournisseurs

5. Analyse financière et projets spéciaux
  • Réaliser des analyses financières de projets

  • Évaluer la rentabilité et les impacts financiers des décisions opérationnelles

  • Effectuer des recherches de subventions , incluant l’analyse d’admissibilité et le soutien à la préparation des dossiers


  Résumé rapide :
Une bonne comptable dans votre entreprise doit être  rigoureuse, organisée, technico-financièrement compétente et capable de relier la comptabilité à la gestion des chantiers . Doit savoir produire des chiffres fiables pour aider à prendre des décisions stratégiques.
1. Compétences techniques en comptabilité
  • Comptabilité générale et analytique : Savoir enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, salaires, immobilisations) et produire des comptes analytiques par chantier ou projet.

  • Gestion de la trésorerie : Suivi des flux de trésorerie, prévisions financières et rapprochements bancaires réguliers.

  • Gestion des immobilisations : Suivi des outils, machines et véhicules utilisés sur les chantiers, amortissements, réévaluations.

  • Facturation clients et suivi des paiements : Émettre les factures correctement et gérer le recouvrement.

  • Suivi des charges fournisseurs : Vérification des factures, suivi des comptes fournisseurs et préparation des paiements.

  • Déclarations fiscales et sociales : TVA, impôts sur les sociétés, déclarations URSSAF, 

2. Compétences en gestion d’entreprise
  • Budget et prévision : Élaboration et suivi des budgets annuels et prévisions par chantier ou activité.

  • Analyse financière : Capacité à produire des indicateurs financiers pour aider à la prise de décision (marge par chantier, rentabilité, coûts fixes/variables).

  • Gestion de projets : Pour une entreprise d’installations électriques, suivre le coût des projets, la facturation progressive, et identifier les écarts.

3. Compétences informatiques
  • Logiciels comptables et ERP : Maîtrise de logiciels comme CMEQ, 

  • Tableurs avancés : Excel 

  • Outils de gestion documentaire : Classement numérique et archivage sécurisé.

4. Compétences interpersonnelles et organisationnelles
  • Rigueur et précision : La comptabilité ne pardonne pas les erreurs.

  • Organisation : Savoir gérer plusieurs dossiers clients, fournisseurs et projets en parallèle.

  • Communication : Capacité à expliquer les chiffres aux dirigeants, aux chefs de chantier, ou aux clients si nécessaire.

  • Discrétion : Gestion de données financières sensibles.

  • Proactivité : Anticiper les besoins en trésorerie ou les problèmes fiscaux avant qu’ils ne surviennent.

5. Connaissances spécifiques à une entreprise de travaux/électricité
  • Suivi des chantiers : Compréhension des devis, commandes de matériel, main-d’œuvre, et sous-traitants.

  • Gestion des stocks : Suivi des fournitures électriques et des consommables.

  • Compton, Québec, Canada

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  • French
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