Serveur(euse)

Serveur( euse )  

  Permanent – 30 heures/semaine
Résidence Vent de l'Ouest – Ville Ste-Geneviève

On a besoin de toi en résidence   !  

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout   !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ?   

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e  serveur( euse )   pour venir compléter son département d e l’alimentaire .

Dans ce poste, ton rôle est important   ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.  

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.   

Viens enrichir ta carrière avec nous   !  

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour/soir.

• Horaire de 10h30 à 14h, 15h à 20h30 et 16h30 à 20h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :  

• Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.  

• Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.  

• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.  

• Offrir un service attentif, chaleureux et constant.  

• Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.  

Ce que tu apportes :  

• Expérience en service aux tables (un atout).  

• Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.  

• Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.  

• Esprit d’équipe, respect et attitude positive.  

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle anglophone.

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*  

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .  

• Prime de 4%.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

• Prime de soir.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de…  

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .