Spécialiste en gestion du risque

80%

Berne ou Zurich

En tant que spécialiste en gestion du risque, vous observez en détail la place suisse des fonds et contribuez à la protection des investisseurs.

• Surveillance de la place suisse des fonds.
• Surveillance fondée sur les risques et les données des établissements et produits assujettis.
• Évaluations de données et analyses dans le cadre de thèmes de surveillance spécifiques.
• Développement de la surveillance fondée sur les données.
• Préparation des données à l'aide d'outils de business intelligence et de reporting.

• Diplôme universitaire économique et technique (ou qualification équivalente).
• Idéalement, première expérience professionnelle dans le domaine financier.
• Très bonnes compétences analytiques et capacité de s'imposer.
• Habilité dans le traitement des données et des modèles fondés sur les données.
• Excellente connaissance de l'allemand ou du français (C2) et bonne connaissance de l'autre langue ainsi que de l'anglais (B2).

Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Dominique Schwaller se fera un plaisir de vous renseigner.

Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d'entreprise ainsi que sur les conditions d'engagement modernes de la FINMA.

Le processus de recrutement de la FINMA

La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et égalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procédure de recrutement ainsi que sur les différentes étapes qui la composent. N'hésitez pas à les lire attentivement si l'un des postes à pourvoir vous intéresse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.

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Conditions d'engagement

La FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.

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Flexibilité et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre

Dans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l'autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.

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Évolution de carrière et entrée dans la vie professionnelle

Continuer d'apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d'ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d'intéressantes possibilités d'évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.

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Culture d'entreprise et identité

Que ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu'elle met résolument en pratique. Chez nous, l'égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.

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Page sur le travail à la FINMA Page d'accueil de la FINMA

Risikomanager Spezialist (m/w/d)

80%

Bern oder Zürich

Specialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Specialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung UBS (G-SIB) (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

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Nice-to-have skills

• Business Intelligence

• Zürich, Zürich, Switzerland

Work experience

• Data Analyst

Languages

• French