Gérant(e)

Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.
Principales responsabilités
Assurer un service à la clientèle exemplaire
Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées
Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité
Garder les marchandises en stock à un niveau optimal
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de lavant de la pharmacie
S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle
S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées
Sassurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation
Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local
Exigences
3 à 5 ans d’expérience en gestion dune pharmacie ou dun commerce de détail
Bonnes connaissances en informatique
Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter
Expérience en matière de service à la clientèle
Qualités recherchées
Bonnes aptitudes de gestion du temps
Capacité à travailler en équipe
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Excellentes aptitudes interpersonnelles
Excellentes aptitudes pour lorganisation et la planification
Conditions de travail
Avantages sociaux offerts
Congés mobiles
Cotisation aux REER
Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
Rabais employé
Stabilité d’emploi
Assurances collectives