Comptable Niveau II

Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2  

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor   !  

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?  
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.  

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que  Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2  pour venir compléter son équipe de  Finance . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.  

Venez enrichir votre carrière avec nous   !  

Vos principales responsabilités :  

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.  

• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.  

• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations  intercompagnies .  

• Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.  

• Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.  

• Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.  

• Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.  

• Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.  

• Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.  

• Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.  

Ce que vous apporterez :  

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.  

• Plus de 10 ans d’expérience (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.  

• Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.  

• Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.  

• Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.  

• Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.  

• Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de HOPEM (un atout).  

• Bilinguisme français/anglais (un atout).  

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail stimulant et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .    

En plus de…  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .  

• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel) .  

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .  

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .  

• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes .  

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .  

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .  

• Bonis de performance et prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .