de Projet Senior – Poste de travail

La fonction consiste à piloter des projets d'évolution et de modernisation du poste de travail.

Ces projets couvrent à la fois la gestion de l'obsolescence, l'intégration de nouvelles solutions bureautiques et l'adaptation continue des environnements utilisateurs, dans un contexte impliquant de nombreux acteurs et des contraintes organisationnelles fortes.

Le ou la candidat.e recherché.e doit justifier d'une expérience confirmée dans la direction de projets complexes, avec une capacité démontrée à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Formation et certifications

Diplôme de niveau master en informatique ou équivalent.

Certification reconnue en gestion de projet (PMP, Prince2 Practitioner, IPMA, Agile, etc.).

Compétences clés

Gestion de projets

• Plus de 6 ans d'expérience dans la conduite de projets IT.
• Application pratique d'une méthodologie de projet reconnue (PMP, Prince2, IPMA, etc.).
• Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets liés aux environnements de postes de travail sur des parcs utilisateurs de grande envergure (plusieurs milliers de postes Windows 10/11).
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec suivi rigoureux des plans d'action et atteinte des objectifs fixés.

Expertise technique

• Gestion de projets liés aux environnements Windows et Microsoft 365.
• Expérience en projets de virtualisation de postes de travail (VMware ou équivalent).
• Connaissance des outils d'administration et de supervision (SCCM, Intune, Nexthink…).
• Gestion de parcs d'imprimantes multifonctions (MFP) avec prise en charge de fortes volumétries.

Management et organisation

• Coordination de ressources multidisciplinaires.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-projets dans un cadre complexe.
• Atouts supplémentaires
• Certification ITIL appréciée.

Responsabilités principales

Piloter plusieurs projets de tailles et complexités différentes, dans le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.

Définir le périmètre, les ressources et la planification associés aux projets.

Assurer la coordination entre les équipes techniques et les fonctions support.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.

Garantir un reporting clair et régulier auprès du pilotage.

Superviser la gestion des risques et de la qualité.

Gérer les processus d'acquisition en conformité avec les règles en vigueur.

Documenter et capitaliser les retours d'expérience en fin de projet.

Profil attendu

Leadership affirmé, autonomie et sens des responsabilités.

Excellentes compétences relationnelles et communication adaptées à des interlocuteurs variés.

Capacité d'initiative et force de proposition.

Aptitude à analyser rapidement et résoudre les problèmes.

Résilience face à la pression et capacité de décision réfléchie.

Goût pour le travail collaboratif et la motivation d'équipes transverses.

Nice-to-have skills

• ITIL
• Project Management
• VMWare
• Windows
• InTune

• Geneva, Switzerland

Work experience

• IT Project Manager
• General Project Management

Languages

• French