Personalreferent (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

• Hamburg-Bahrenfeld
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

• Akademie & Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Projekte & Optimierung: Du wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung mit oder steuerst diese; inkl. der Prozessoptimierung hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit.
• Talent- & PE-Prozesse: Du unterstützt bei Talent-Reviews und Jahresgesprächsprozessen, trägst zur gezielten Förderung von Talenten bei und wirkst an der Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse mit.
• Beratung & Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und arbeitest eng mit unseren in- und externen Trainern (m/w/d), Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
• Reporting & Analyse: Du erstellst Reportings und nutzt Daten (z. B. Excel, optional Power BI), um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

• Erfahrung & Background: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit – ein Studienabschluss, bspw. der Wirtschaftspsychologie, ist von Vorteil, aber entscheidend sind für uns deine relevante Praxiserfahrung, deine Fähigkeiten und die Erfolge, die du bereits erzielt hast und einbringen kannst.
• Tools & Sprachen: Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse (Power BI von Vorteil) und bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Arbeitsweise & Verantwortung: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und umsetzungsstark.
• Organisation & Umsetzung: Du hast starke Organisationsfähigkeiten, behältst den Überblick über viele Stakeholder sowie Themen und überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität.
• Kommunikation & Auftreten: Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und bringst eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit.

• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  
• Company-Bike:
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
  
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  
• Echter Support:
  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top.
  
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
  
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
  
• Für uns selbstverständlich:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  
• Gute Anbindung an den ÖPNV:
  Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
  
• Homeoffice:
  An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
  
• hvv Jobticket:
  Zuschuss zum hvv Jobticket
  
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem
  
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
  Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000 €-Mitarbeiterempfehlungsprämie.
  
• Modernste Arbeitsausstattung:
  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.
  
• Neues Headoffice:
  In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.
  
• Onboarding:
  Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
  
• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  
• Von Anfang an gut aufgehoben:
  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  
• Weiterbildung:
  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
  
• Weiterentwicklung:
  Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
  
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten