Recruiter (m/w/d)

Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im operativen Recruiting. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses in einer zukunftsorientierten Branche.

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge

• Begleitung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding der Mitarbeiter
• Identifikation passender Talente über verschiedene Recruitingkanäle
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung ansprechender und aussagekräftiger Stellenanzeigen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Employer Branding, Social Media und weiteren personalrelevanten Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann
• Berufserfahrung im operativen Recruiting, vorzugsweise in einem agilen oder schnelllebigen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sicher im Umgang mit den gängigen EDV- und HR-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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