Procurement Manager (m/w/d)

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:

Procurement Manager (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Erstellung und Abstimmung von Lieferanten- und Warengruppenstrategien (Best Cost Sourcing)
• Lieferantenmanagement, Preis- und Vertragsverhandlungen und Überwachung von Lieferantenleistungen
• Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Lieferantenwettbewerbs zur nachhaltigen Kostensenkung
• Lieferantensuche International, Aufbau 2nd Sources
• Monitoring der Lieferantenperformance, Bewertung KPIs und Entwicklung von Maßnahmen
• Prozessoptimierungen an der Schnittstelle zu den Lieferanten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Einkauf in Neuentwicklungsprojekten
• Lieferantenauswahl für neue Projekte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Sicherstellung der Kapazität, Flexibilität und Termine für den Serienstart beim Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Projektbedarfen in Beschaffungsvorgängen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  mit langjähriger Berufserfahrung im technischen / strategischen Einkauf
• Technisches Wissen in Mechanik und Elektronik
• Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Internationale Reisebereitschaft

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeiten mit Regelung zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance