Sachbearbeiter:in Förderprojekte (m/w/d/x)

Mit dem Herzen dabei

Die Graf Recke Stiftung ist eine gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege und eine der ältesten diakonischen Einrichtungen Deutschlands.
Der Fachbereich Finanzen der Graf Recke Stiftung verantwortet und entwickelt das übergreifende Controlling sowie die Finanzierungstätigkeiten, insbesondere Baumaßnahmen. Wir beraten Vorgesetzte und die Geschäftsbereiche hinsichtlich Controlling- und finanzspezifischer Fragestellungen und berichten direkt an den Vorstand.

Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die/der mit Engagement, Genauigkeit und Freude dazu beiträgt, unser Vorhaben erfolgreich umzusetzen!

• Fristgerechte Beantragung und Abrechnung der Projektförderungen aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) auf Grundlage des genehmigten Finanzierungsplans
• Abgleich von Ausgabenbelegen und Personalzeitnachweisen (Teilnehmende) im Hinblick auf Förderfähigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit
• Finanztechnische Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
• Kommunikation mit Fördergebern bzw. der Abrechnungsstelle (KBS)
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördervorgaben
• Erstellung und Pflege von Berichten, Datenübersichten und Statistiken
• Proaktive Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen im Fördermittelmanagement
• Datenpflege im Förderportal ZEUS
• Vorbereitung und Teilnahme bei Prüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, Arbeitsaufgaben aus eigenem Antrieb aufzugreifen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständig umzusetzen
• Eigenständige, verlässliche, strukturierte und höchst präzise Arbeitsweise
• Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS Word­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Gehalt: von 52.340 € bis 66.159 € / Jahr in Vollzeit *

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit gemeinnütziger Ausrichtung
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Kollegiales und hilfsbereites Team mit gutem Arbeitsklima
• Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
• Teilnahme am Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenlose Parkplätze

* Inklusive aller tariflichen Zulagen, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommen individuelle Zeitzuschläge.

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• MS Word

• Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Work experience

• Finance & Accounting

Languages

• German