Répartiteur

Aperçu de l’entreprise

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Description du poste :

Le (la) répartiteur(trice) a la charge de planifier et d’assigner les appels de services. Il (elle) travaille en équipe avec le service à la clientèle, le gestionnaire de la maintenance et les opérateurs de sa flotte.

L’entreprise étant en pleine expansion, il s’agit d’un poste clef qui peut mener à des possibilités d’avancement.

Responsabilités du poste

• Prendre en charge les appels de clients et répartir les les bons de travail à la flotte en se servant des outils informatiques de l’entreprise
• Assurer le suivi des bons de commande, la conformité des informations du client et des données techniques pour la facturation
• Préparer les bons de disposition, manifestes de transport et documents d'identification de matières dangereuses pour les chauffeurs
• Assurer un contrôle des heures sur facturation, des heures travaillées (approbation feuilles de temps) et suivi des normes de la Loi 430
• Planifier la liste des chauffeurs pour le lendemain matin
• S’assurer de la rentabilité et de la fluidité du service
• Participer aux évaluations des chauffeurs
• Rapporter tout accident ou anomalie au directeur des opérations
• Assurer le remplacement de vacances / absences de ses collègues répartiteurs

Qualifications

• Technique ou AEC en logistique du transport (atout)
• Autonomie et planification
• Connaissance de la mécanique de base (un +)
• Fonctionner dans un environnement rapide sous pression
• Avoir de l'expérience en répartition dans le transport
• Être méthodique et suivre les procédures réglementaires de la compagnie
• À l’aise avec la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Bilingue (Français/Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit)

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion. Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.