Leiter/-in IT (80-100%)

Aufgaben:Führung:Leiten, motivieren und entwickeln eines kleinen Teams von zwei MitarbeitendenSicherstellen einer effektiven Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifendFestlegen von klaren Zielvorgaben und Verantwortlichkeiten für jedes TeammitgliedDurchführen regelmässiger Leistungsbeurteilungen und MitarbeitergesprächeTeamaufgaben/ - verantwortlichkeiten:Planung, Überwachung und Koordination von IT-Projekten und -AufgabenGewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer IT-InfrastrukturImplementierung von Sicherheitsmassnahmen und -richtlinienIdentifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in Bezug auf Effizienz und LeistungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Anforderungen zu verstehen und zu erfüllenBereitstellung von technischem Support für interne BenutzerIndividuelle Aufgaben:Entwicklung und Implementierung von Software-Lösungen (Schnittstellen, Supportapplikationen)Projektleitung für IT-Projekte (intern & extern)Koordination der Tätigkeiten mit externem SupportProfil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der IT-Umgebung, vorzugsweise in produzierenden KMU-UmfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, Systemadministration und IT-SicherheitFundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Python)Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen, MS-SQL bevorzugtIntegrativer LeitungsstilAnalytisches, dienstleistungsorientiertes und eigeninitiatives Teammitglied mit Hands-On MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benötigte Skills

• Deutsch
• Management / Führung
• Projektleitung
• Netzwerkmanagement

Pensum Voll-/Teilzeit

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