Senior Project Manager

Job Opening: Senior Technical Project Manager

Location: Montreal

Work Mode: Hybrid (Day 1 onsite onboarding, 3 days per week in office)

Start Date: As soon as possible

Salary: Up to $100,000 depending on experience

What we will achieve together:

You will operate in a high-visibility environment, working closely with business stakeholders, engineering teams, internal platform teams, and external vendors.

Your mission (should you choose to accept it!):

As a Technical Project Manager , you will be responsible for managing a centralized portfolio of complex technology initiatives involving multiple internal and external stakeholders.

Your mission is to ensure strong prioritization, execution tracking, executive communication, and alignment with enterprise architecture and standards.

Your day-to-day responsibilities:

• Manage a centralized portfolio of 100+ concurrent initiatives
• Define and maintain intake, prioritization, and tracking processes
• Monitor milestones, risks, dependencies, and blockers
• Coordinate across business, technology, and external partners
• Support system integrations and API-based platforms
• Build and maintain dashboards, project tracking tools, and reports
• Provide clear executive-level status updates and summaries
• Ensure initiatives align with enterprise architecture and standards
• Proactively identify issues and drive resolution

Your future team:

You will be part of Enterprise Technology Platform team within Institutional Securities Technology , a global, cross-functional group supporting critical enterprise platforms.

Your Tech & Delivery Toolkit:

• Enterprise-scale project and portfolio management
• Large-scale system integrations & API platforms
• Vendor coordination & external connectivity
• Project tracking tools, dashboards & executive reporting
• Complex, regulated enterprise environments

You bring:

• 8–12 years of experience as a Project Manager or Program Manager
• Proven track record in large, complex enterprise environments
• Experience managing a high volume of initiatives in parallel
• Excellent organizational, prioritization, and communication skills
• Strong stakeholder and executive-level communication abilities
• Ability to simplify complex technical topics
• Background in financial services or regulated industries is a strong asset

Astek Benefits:

• Up to 4 weeks of vacation plus 5 personal days
• Comprehensive group insurance plan (including telemedicine & EAP)
• Public transit reimbursement
• Mobile phone plan reimbursement
• Reimbursement of professional association fees (e.g., OIQ)
• Annual allowance for sports & physical activities
• Annual IT equipment allowance
• Employee referral program
• Social activities ( , team events, and more)

Let’s meet!

If this opportunity resonates with you and Astek feels like the right fit, apply directly so Jérôme , our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial conversation.

Then Floriane , your future Manager, will meet with you to discuss the role, your background, and your career expectations.

Why Astek?

Joining Astek means choosing:

• An experience accelerator where each assignment helps you grow
• Access to technically exciting projects
• Personalized career support
• Continuous learning through our internal training academy
• A certified work environment: #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

About Astek Canada

Founded in 1999, Astek Canada specializes in IT consulting and engineering services, supporting clients in their digital transformation initiatives. With more than 600 employees across Montreal, Toronto, and Vancouver, Astek puts innovation and people at the heart of its mission.

Offre d'emploi : Technical Project Manager (Senior)

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (onboarding jour 1 sur site, 3 jours/semaine au bureau)

Début : Dès que possible

Salaire : Jusqu’à 100 000 $ selon expérience

Le masculin est utilisé pour alléger l’annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre d’un mandat stratégique vous interviendrez au sein de l’équipe Enterprise Technology Platform , responsable de la coordination et du pilotage d’un large portefeuille d’initiatives technologiques à l’échelle de l’entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement haute visibilité, en interaction quotidienne avec les équipes business, les équipes d’ingénierie, les plateformes internes et des partenaires externes.

Votre mission (si vous l’acceptez !) :

En tant que Technical Project Manager , vous serez responsable de la gestion centralisée d’un portefeuille de projets technologiques complexes, impliquant de multiples parties prenantes et fournisseurs externes.

Votre rôle est clé pour assurer la priorisation, le suivi, la communication et l’alignement des initiatives avec les standards et l’architecture de l’entreprise.

Votre quotidien sera rythmé par :

• Gérer un portefeuille centralisé de plus de 100 initiatives concurrentes
• Mettre en place et maintenir les processus d’intake, priorisation et suivi
• Suivre les jalons, dépendances, risques et points de blocage
• Coordonner les équipes business, techniques et partenaires externes
• Piloter les intégrations systèmes et plateformes API-based
• Produire des tableaux de bord, rapports de suivi et synthèses exécutives
• Assurer l’alignement avec les standards et l’architecture enterprise
• Identifier proactivement les enjeux et assurer leur résolution

Votre future équipe :

Vous intégrerez l’équipe Enterprise Technology Platform de la division Institutional Securities Technology de Morgan Stanley, une équipe transverse travaillant à l’échelle globale sur des plateformes critiques.

Votre Stack de Jeu :

• Gestion de projet et de portefeuille à l’échelle enterprise
• Intégrations systèmes & plateformes API
• Outils de suivi projet, dashboards et reporting exécutif
• Coordination fournisseurs & connectivité externe
• Environnements réglementés et complexes

Vous :

• 8 à 12 ans d’expérience en tant que Project Manager ou Program Manager
• Expérience avérée en environnement enterprise complexe
• Habitué à gérer un grand volume d’initiatives en parallèle
• Excellentes compétences en organisation, priorisation et communication
• À l’aise avec les interactions exécutives et le reporting de haut niveau
• Capable de simplifier des enjeux techniques complexes
• Une expérience en services financiers ou environnement réglementé est un atout fort

Les avantages Astek

• Jusqu'à 4 semaines de congés + 5 jours mobiles
• Régime d’assurances collectives incluant télémédecine et PAE
• Remboursement du transport en commun
• Remboursement du forfait téléphone cellulaire
• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel
• Allocation annuelle pour le sport / activités physiques
• Allocation annuelle pour matériel informatique
• Programme de cooptation incitatif
• Activités sociales ( , team buildings…)

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement afin que Jérôme , notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange.

Puis Floriane , votre futur Manager, échangera avec vous sur la mission, votre parcours et vos attentes.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• Un accélérateur d’expérience
• Des projets à forte valeur ajoutée
• Un accompagnement personnalisé de carrière
• Un apprentissage continu via notre Académie interne
• Un environnement certifié #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada accompagne ses clients dans leurs enjeux technologiques et de transformation numérique. Présente à Montréal, Toronto et Vancouver, Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs et place l’innovation et l’humain au cœur de ses actions.