Superviseur entrepôt

La personne attitrée à ce poste est responsable des activités de gestion liées à la réception/expédition de la matière première, à la manutention et à l’entreposage des pièces ainsi qu'à la cueillette des composantes pour l'alimentation de la ligne de la production. Faire preuve de rigueur dans la supervision active.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

· Superviser et diriger les activités liées à la réception, à la manutention, à l’entreposage et à la cueillette des matières premières ;

· Superviser et encadrer le personnel de l'entrepôt et de cours dans leur tâche quotidienne de façon à coordonner et contrôler le rendement du département ;

· Assurer une maximisation constante des aires d’entreposage des pièces tant en entrepôt ;

· Planifier et élaborer divers types de rangement adaptés aux pièces spécifiques de nos

besoins de production;

· Procéder au suivi des commandes de pièce de A.G.I. (Liste de pige et autre service) ;

· Analyser des rapports visant à prévenir toute rupture de matériel pour la production ;

· Assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire pour l’ensemble de nos travailleurs ;

· Instiguer des projets d’amélioration continue afin de rehausser la fiabilité des inventaires, l’exactitude des commandes, l’optimisation de l’espace ainsi que la rapidité d’exécution ;

· Agir comme soutien aux divers secteurs de l'entreprise (gérer, suivre et acheminer pièce, composante, papeterie, châssis ou véhicules à qui de droit) ;

· Communiquer toute information pertinente au département des achats (besoin de pièce, non-conformité ou autre), au département technique (problème technique relatif aux pièces, nouveau produit etc.) ;

· Assurer la manutention, le transport de tout objet, composante tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'usine (bureau, courrier, pièce ou autre) ;

· Voir à l'entretien extérieur (disposer des rebuts d'acier, des déchets, des palettes de bois et du carton, voir au déblaiement et déglaçage des airs de piéton l'hiver etc.) ;

· Participer aux réunions hebdomadaires de la production de façon à coordonner les activités d'un département à l’autre ;

· Maintenir à jour l’ensemble des indicateurs pertinents au niveau de service ;

· Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:

• Technique en logistique, en administration ou expériences connexes;

• 5-10 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un entrepôt;

• Expérience en gestion de personnel syndiqués – atout.

• Très bonne maîtrise d’un système manufacturier (ERP) ;

• Connaissance AS400 – un atout ;

• Faire preuve de leadership, prioriser le travail d'équipe et avoir de bonnes aptitudes pour la prise de décisions rapide;

• Être un excellent communicateur et avoir de fortes habiletés dans la résolution de problèmes;

• Avoir la capacité de gérer plusieurs demandes simultanément et une grande capacité d’adaptation;

• Faire preuve d’initiative et être orienté vers les résultats;

• Avoir un esprit de service, être rigoureux et structuré.