Superviseur de production

RCM Modulaire est un leader dans la fabrication de bâtiments modulaires innovants destinés aux secteurs institutionnel et commercial. Grâce à notre expertise technique et à notre approche sur mesure, nous réalisons des projets d’envergure tels que des campements miniers, complexes résidentiels, hôtels, établissements scolaires et bien plus encore.

Présents au Québec, en Ontario et aux États-Unis, nous offrons à nos équipes l’opportunité de contribuer à des projets diversifiés, stimulants et à fort impact. Rejoindre RCM Modulaire, c’est évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance, où l’innovation, la collaboration et la rigueur opérationnelle sont au cœur de notre succès collectif.

Ton rôle

Le superviseur de production, en collaboration avec son équipe, s’assure de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production d’une des usines de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Diriger les activités de production
• Assurer le respect des échéanciers et veiller aux respects des exigences et besoins des clients
• Comprend l’importance de fabriquer des bâtiments conformes et de qualité et communique cette vision à son équipe
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de responsabilisation
• Mobiliser les employés sous sa supervision pour l’atteinte des objectifs et assurer un bon climat de travail
• Évaluer la performance des employés sous sa responsabilité et les faire progresser
• Responsable des sous-traitants en usine : taux de facturable, suivis diverses, etc.
• Prévoir et apporter des changements aux équipements, au système de production et aux méthodes de travail nécessaires à l’atteinte des objectifs
• Travailler en collaboration avec les différents départements en effectuant des suivis rigoureux et réguliers
• Maintenir des communications ouvertes entre les employés, les superviseurs et la direction

EXIGENCES

• Formation et/ou expérience pertinente
• 5 à 7 années d'expérience pertinente en gestion
• Expérience en milieu manufacturier
• Connaissance en construction (un atout)
• Très bonne connaissance en informatique et des techniques modernes de production

Compétences recherchées :

• Aptitudes reconnues de leader-coach ainsi que de mobilisateur
• Autonomie, rigueur, initiative, aptitude à analyser et résoudre des problèmes efficacement
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et orienté vers les résultats
• Aptitude à communiquer avec les employés de l'usine et maximiser leurs compétences en vue d'accroître la productivité de l'entreprise
• Esprit d’équipe, aptitude à motiver et à créer une ambiance de travail favorable
• Capacité d’adaptation aux changements