Hortleiter*in, Leitende Erzieher*in, Ganztagsleiter*in

Wir sind eine bilinguale Privatschule (Deutsch/Englisch) und suchen ab dem 15. August
2024 eine engagierte Persönlichkeit, um die Leitung des Ganztagsbetriebs unserer Gemeinschaftsschule zu übernehmen (Vollzeit - 40 Wochenstunden).

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie als Mitglied unseres Schulleitungsteams maßgeblich für die Organisation, Koordination und Qualitätssicherung unserer Ganztagsangebote verantwortlich und gestalten aktiv unser Schulleben in einem internationalen Umfeld mit.

Aufgaben

• Pädagogische
  Leitung, Qualitätssicherung der Ganztagsangebote unter Einhaltung der
  rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften
• Personalverantwortung / Personalführung: Erzieher_innen_, FSJ-ler_innen_ und Sozialarbeiterin
• Koordination / Organisation von Einsatz-, Dienst- und Vertretungsplänen
• Auswahl und Einstellung von Personal, inklusive Quereinsteiger_innen_ und Auszubildenden, Einreichung von Personalangelegenheiten bei der Schulaufsicht Ganztag / eföB
• Interne und externe Kommunikation
• Organisation von Schulveranstaltungen und Abläufen im Schulalltag
• Präventionskonzept und -angebote zusammen mit Schulsozialarbeiterin
• Gestaltung unserer Ganztagsräumlichkeiten, Bestellungen, Budgetverwaltung
• Mitarbeit in der Schulentwicklung im Schulleitungsteam

Qualifikation

Staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, BA/MA, Sozialarbeiter*in (BA/MA) oder vergleichbare Abschlüsse. Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Leitungskompetenz sind von Vorteil.

Benefits

1. Wir bieten Ihnen eine lebendige und kulturell vielfältige
Wertegemeinschaft mit Menschen aus allen Teilen der Welt in unserer
bilingualen Gemeinschaftsschule (Deutsch/Englisch).

2. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Respekt, Toleranz,
Selbstbewusstsein sowie Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern leben
wir jeden Tag.

3. Wir verfolgen einen durchgängigen modernen pädagogischen Ansatz mit
dem Anspruch, die Schüler*innen zum aktiven und selbstständigen Lernen
zu motivieren.

4. Grundsätzlich besuchen maximal 25 Schüler*innen unsere Schulkassen 1 bis 10.

5. Wir sind ein relativ kleines Team und eine überschaubare
Schulgemeinschaft. Eine angenehme und freundliche Lern- und
Arbeitsatmosphäre ist uns ein Herzensanliegen.

6. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Support-Teaching in mehr
als der Hälfte der Unterrichtsstunden in fast allen Unterrichtsfächern
und kollegiale Hospitationen (Peer Observations) bedeuten professionelle
Zusammenarbeit und mehr Zeit, auf die individuellen Bedürfnisse der
Schüler*innen einzugehen.

7. Wir pflegen generell flache Hierarchien. Erzieher*innen und Lehrer*innen begegnen sich bei uns auf Augenhöhe.

8. Als Newcomer in der Platanus Schule Berlin erhalten Sie
selbstverständlich unsere volle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Neue
Kolleg*innen werden von einem persönlichen Mentor aus unserem Team dabei
unterstützt, sich an unserer Schule gut einzufinden.

9. Wir unterstützen Sie beim Erlernen der deutschen oder englischen Sprache.

10. Ihre professionelle Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir fördern
die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen oder Evaluationen
sowohl finanziell als auch organisatorisch.

11. Sie können Ihre eigenen Ideen und persönlichen Interessen in einem
abwechslungsreichen und vielseitigen Schulleben – im Unterricht,
Ganztags- und Ferienprogramm – einbringen.

12. Wir haben ein offenes Ohr für Ihr konstruktives Feedback im
Schulalltag und schätzen Ihre Lebens- und Berufserfahrungen für unsere
gemeinsame Arbeit.

13. Für Erzieher*innen bieten wir extra Planungszeit für Angebote und
AGs sowie Abminderungsstunden für die Arbeit als Klassenerzieher*in.

14. Ein eigener Arbeitslaptop, eine eigene Platanus-E-Mail-Adresse,
verlässlicher IT-Support, stabiles WLAN sowie ein großzügiger, gut
ausgestatteter Bereich für unsere Mitarbeiter*innen schaffen optimale
Arbeitsbedingungen.

15. Arbeitszeit ist Lebenszeit! Wir sind darum bemüht, auf individuelle
Bedürfnisse einzugehen und bei der Dienstplangestaltung Ihre ganz
persönliche Work-Life-Balance zu berücksichtigen. Außerdem bieten wir
den Kindern unserer Mitarbeiter*innen eine bevorzugte Aufnahme in
unseren Platanus Kindergarten bzw. in die lara.kita, unseren
Kooperationspartner. Natürlich besteht bei Interesse auch die
Möglichkeit zur Aufnahme in die Platanus Schule Berlin bei verfügbaren
Schulplätzen sowie sprachlicher und akademischer Eignung.

16. Ihre Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif mit 6 Gehaltsstufen,
die denen im Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S8a) entsprechen. Wir
bieten außerdem weitere attraktive finanzielle Leistungen.

17. Und auch, wenn mal Fehler passieren, können Sie sich bei uns immer
sicher fühlen, denn wir pflegen eine offene Fehlerkultur mit einem
respektvollen Umgang untereinander.

18. Diversität(at)Platanus: Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,
Religion oder anderen persönlichen Merkmalen sind bei uns alle Menschen
herzlich willkommen, die unsere Werte respektieren.

19. Nachhaltigkeit und Umweltschutz spielen eine große Rolle in unserem
Arbeitsalltag. Wir versuchen unserer Verantwortung für kommende
Generationen gerecht zu werden und unsere Bildungseinrichtungen so
klimaneutral wie möglich zu gestalten.

20. Wir arbeiten einfach gerne zusammen!

Selbstverständlich fallen uns noch mehr Gründe ein, aber die würden
wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch mitteilen und Sie kennenlernen.

Wenn Sie über eine hohe Führungskompetenz, Organisations- und
Kommunikationstalent sowie Begeisterung für die pädagogische Arbeit
verfügen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu
heißen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaftsschule und gestalten Sie
aktiv die Bildung und Erziehung unserer Schülerinnen und Schüler mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!