Referent Datenschutz (w/m/d)

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• Vollzeit
• Hybrid
• Berlin, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 21.04.26

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen für unsere Stabstelle Corporate Governance, eine/n

Referent Datenschutz (w/m/d)

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet vom 01.06.2026 - 31.05.2027 & Vollzeit zu besetzen.

• Datenschutzmanagement-Systeme: Ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit ist die Pflege und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagement-Systems der Gewobag. Dazu gehört auch, dass du Richtlinien, Prozesse und Checklisten erstellst.
• Anfragenmanagement: Du bearbeitest eingehende Anfragen betroffener Personen zum Umgang mit ihren personenbezogenen Daten.
• Interne Anfragen: Als Datenschutz-Profi bist du im ganzen Unternehmen gefragt. Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden und die Fachbereiche bei Fragen im Kontext von Datenschutz-Themen.
• Projektarbeit: Bei Sonderthemen und Projekten ist deine Expertise gefragt und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.
• Kommunikation: Du erstellst interne Schulungen sowie ansprechende Kommunikationsformate für die Mitarbeitenden und vermittelst diese frisch und modern. Für die interne und externe Berichterstattung erarbeitest du anspruchsvolle Präsentationen, Analysen und Erläuterungen.
  

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Betriebswirt/in, Immobilienkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä.
• Berufserfahrung in der Immobilienbranche wäre wünschenswert
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz wäre von Vorteil
• Deutschkenntnisse im Level C1 und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Datenbanken
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Datenschutz und Corporate Governance
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagement-Systems, Beratung zu allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen, gutes Verständnis von IT-Prozessen und –Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft
  

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
• Eine gute und faire Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.